顶身股制

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晋商顶身股制对人力资本会计的启示
《会计之友》2008年第12期108-109,共2页董桂伶 王小宁 
本文通过对晋商顶身股制的分析,认为顶身股制的会计分期使得人力资本的价值计量具有可操作性,为企业人力资本的衡量提供了一个新的视角,在当今的企业改革中也具有一定的现实意义。
关键词:晋商 人力资本 顶身股制 人力资本会计 
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