最终控制人

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控制链长度与公司高管薪酬契约被引量：84
《管理世界》2017年第3期95-112,共18页刘慧龙 
国家自然科学基金项目(71202028);对外经济贸易大学中央高校基本科研业务费专项资金--对外经济贸易大学优秀青年学者培育计划(15YQ05)的阶段性成果
本文研究了金字塔结构企业集团中最终控制人的控制链长度对高管薪酬契约的影响。研究发现:控制链较长,高管薪酬水平较高、薪酬业绩敏感性较低。进一步研究表明,薪酬较高能缓解控制链较长对公司业绩的负面影响;促进关联交易和增加信息扭...
关键词：最终控制人 金字塔结构 薪酬契约 薪酬业绩敏感性 
市场化进程、最终控制人性质与现金股利行为——来自中国A股公司的经验证据被引量：153
《管理世界》2007年第7期120-128,共9页雷光勇 刘慧龙 
国家自然科学基金项目"中国上市公司会计行为的异化及其监管创新研究"(70372037)的阶段性研究成果
本文实证研究了中国市场化进程差异对上市公司现金股利政策的影响,以及市场化进程,在不同产权类型最终控制人的公司中对其现金股利政策影响的差异。结果表明,在其他条件相同的情况下,市场化程度越高,公司倾向于发放更多的现金股利;市场...
关键词：市场化进程 最终控制人 现金股利 资源转移 
“系族企业”内部资本市场有效率吗?——基于鸿仪系的案例研究被引量：121
《管理世界》2007年第6期114-121,共8页邵军 刘志远 
本文运用案例分析法,对鸿仪系内部资本市场的效率进行了深入地研究。研究结果表明,鸿仪系通过内部资本市场,频繁地进行着内部资本配置。在配置内部资本时,效率的原则服从于最终控制人的"战略"需要。鸿仪系内部资本配置是无效率的。本文...
关键词：系族企业 最终控制人 内部资本市场 配置效率 
民营上市公司所有权安排与掏空行为——基于阳光集团的案例研究被引量：113
《管理世界》2006年第10期128-138,共11页吕长江 肖成民 
国家自然科学基金项目(70572029);教育部新世纪优秀人才培养计划;吉林大学跨学科项目的资助
本文以上市公司最终控制人为利益侵占主体,投票权和现金流量权分离所产生的代理问题为切入点,基于利益侵占机会成本的分析模型,对民营上市公司江苏阳光进行案例分析。分析结果表明,对于江苏阳光的最终控制人而言,将资源留在上市公司再...
关键词：民营上市公司 最终控制人 投票权 现金流量权 掏空行为 
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