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小企业人力资源外包决策研究: 《吉林工商学院学报》2016年第5期48-50,共3页许彩霞; 2015年度辽宁省社科基金项目"辽宁小企业人力资源外包风险控制研究"(L15BGL033); 伴随着小企业所面临的压力不断加大,面临的竞争日益激烈,越来越多的小企业通过采用人力资源外包来强化核心竞争能力以适应变革、参与挑战。本文对小企业采用人力资源外包进行了SWOT矩阵分析,从外包前准备阶段、外包执行阶段、外包退出...; 关键词：小企业人力资源外包外包商决策风险

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