定员

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价值创造劳动定员管理在油田企业的开发与探索
《能源化工财经与管理》2024年第4期50-57,共8页杜宝更 于洋 
当前,我国油田企业劳动定员管理主要使用工作量分析等方法,普遍存在综合竞争力和发展能力不强、全要素生产率不高等问题。新形势下,企业应将劳动定员管理与发展战略和发展阶段紧密结合,引入价值创造理念,聚焦用工模式,对比外部标杆企业...
关键词：价值创造 劳动定员 油田企业 用工模式 人力资源 优化配置 绩效考核 
基于工作的石化企业劳动定员优化研究
《化工管理》2024年第34期11-14,共4页王书欣 曾少波 
文章深入探讨石化企业劳动定员优化的问题与对策,分析国内劳动定员管理的现状,识别了石化企业在劳动定员方面存在的问题,如定员标准不明确、与实际工作脱节、技术更新对定员的影响以及劳动力市场变化的适应性等问题,提出了基于工作分析...
关键词：石化企业 劳动定员 定员优化 流程再造 技术支持 
劳动定员视角下的企业人力资源管理研究
《老字号品牌营销》2024年第12期148-150,共3页王廷栋 
随着我国市场经济的快速发展,企业竞争越发激烈。人力资源作为企业最为关键的发展资源之一,想要真正促进企业综合实力提升,就应该从人力资源管理的角度出发,持续引入新观念、新模式。劳动定员作为人力资源管理领域的新理念,将其引入企...
关键词：劳动定员 人力资源管理 奖惩体系 
探究综采工作面液压支架安全回撤工艺及劳动定员实践
《石油石化物资采购》2024年第10期236-238,共3页刘欢 
综采工作面液压支架回撤工作一直是煤矿生产过程中的一个难题。为确保生产工作顺利进行,必须在合理安排工作面生产进度的同时,妥善完成回撤任务,保障回撤作业安全。本文对综采工作面液压支架回撤工艺进行深入剖析,并提出优化回撤工艺的...
关键词：综采工作面 液压支架 安全回撤工艺 劳动定员 
乘势而上 聚势而强 奋力开创地面常态化智能采煤新模式——记中煤大海则煤矿智能采煤探索团队
《智能矿山》2024年第5期13-19,共7页
团队简介。2021年,中煤陕西榆林大海则煤业有限公司(简称大海则煤矿)依托智能化系统,革新业务流程、优化组织架构,劳动定员980人,打造了年产2000万t的“千人以下”智能化煤矿。中煤陕西榆林能源化工有限公司智能采煤中心(简称智能采煤中...
关键词：劳动定员 陕西榆林 业务流程 智能化系统 能源化工 常态化 组织架构 大海则煤矿 
四川:出台非煤矿山安全生产十条措施及配套制度
《湖北应急管理》2024年第3期68-68,共1页赵莲 贾明宇 
近日,四川省安委会印发《四川省非煤矿山安全生产十条措施及配套制度》,主要包括:严格落实安全管理责任、严格安全基础管理、严格灾害风险防控、严格地下矿山安全管理、严格露天矿山安全管理、严格尾矿库安全管理、严格油气开采安全管...
关键词：风险防控 安全基础管理 矿山安全管理 配套制度 劳动定员管理 油气开采 安全管理责任 非煤矿山安全生产 
基于劳动定员的企业人力资源管理理论分析被引量：1
《中国集体经济》2024年第6期133-136,共4页许明璐 
随着社会经济的不断发展,企业面临的市场竞争愈发激烈,要在激烈的市场竞争中确立领先地位,就要正确认识到人力资源管理的重要性,充分发挥出人才竞争优势,而劳动定员是人力资源管理的核心内容,有利于提高管理质量和效率,强化企业核心竞...
关键词：劳动定员 企业 人力资源管理 
基于Logistic回归的供电企业劳动定员影响因素量化分析
《数学的实践与认识》2023年第12期1-12,共12页陈思宇 池宏 许保光 高敏刚 
国家电网公司总部科技项目(适应“两个一流”的公司人力资源管理量化分析关键技术研究);中国科协“高端科技创新智库青年项目”(DXB-ZKQN-2017-017);国家自然科学基金(72134004)。
为研究供电企业劳动定员的影响因素及其不同取值对工作效率的作用差异,选取员工任职时长、全日制最高学历、专业技术资格等级,以及主变压器电压等级、设备运行年限5个影响因素,以工作效率反映用工效果,基于某市供电企业工单记录,利用二...
关键词：人力资源 劳动定员 供电企业 影响因素 LOGISTIC回归 
长材(棒线材)库区智能化管控关键技术及装备被引量：1
《中国冶金》2023年第10期134-134,共1页
本项目属于冶金流程物流运输控制与装备领域。轧钢库区自动化水平低、劳动定员多、操作环境恶劣、安全生产和职业健康风险高、作业规范化和生产效率低,是严重制约轧钢产线智能无人化发展的瓶颈。近年来国内外研究机构逐步实现了针对带...
关键词：劳动定员 物流运输 节奏生产 管控技术 无人化 技术及装备 自动化水平 棒线材 
劳动定员两化体系在石油工程建设总承包项目中的构建与实施被引量：2
《石油化工管理干部学院学报》2023年第5期56-61,共6页张宇炎 徐健松 
统筹考虑石油领域工程建设业务、劳动组织形式和生产组织方式等变化,结合石油工程建设企业的生产特点,本文采用定量分析法,按照“两个突出、一促进、两挂钩”的总体思路,基于充分的调查研究,规范项目岗位设置,以石油工程建设企业劳动用...
关键词：劳动定员 总承包项目 石油工程建设企业 定量分析 
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