东方管理

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东方管理视角下企业团队领导对知识共享的影响
《中国商论》2021年第5期123-124,共2页王希泉 
团队领导风格的研究虽源于跨文化研究中,但我国的东方管理学研究也有大量涉及。与西方的变革型领导不同,中国情境下团队领导风格行为虽然不能视为东方特有的管理现象,但中国情境可以提供研究团队领导风格行为重要的研究机会。本研究试...
关键词：东方管理 团队领导 知识共享 
多层线性模型下团队领导对员工知识共享的影响研究
《中国商论》2020年第23期135-136,共2页王希泉 
本文基于多层线性模型的方法进行了跨层次分析,提出了相关的研究假设和研究方法进行阐释。团队领导风格同时存在着员工层面和团队层面的变量,即员工导向的团队领导风格和团队导向的团队领导风格,团队层面的团队领导风格为情境变量,本研...
关键词：东方管理 企业团队 研究设计 
中国管理理论的研究方法初探
《中国商论》2017年第16期170-171,共2页徐志强 
我国自改革开放以来经济上取得了重大成就,其中企业成功的例子很多,但环顾企业管理教育方面,因教材本身受西方管理学的影响,大部分都是采用在西方成立的理论,很少有探讨西方管理理论是否能在我国全面适用。有见及此,中国已有学者及研究...
关键词：西方管理 中国管理 东西方管理融合 中国管理学 东方管理学 研究量度仪 
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