委托-代理制度

作品数:10被引量:10H指数:2
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“激励陷阱”:我国国有资产管理激励机制缺陷及其矫正研究被引量:1
《江苏商论》2003年第12期59-61,共3页张陆 黄政 
本文指出由于我国现有的对国有企业领导人的激励机制在设计与运行上存在的诸多问题,必然导致国有资产代理人利用各种便利条件侵犯委托人利益的“道德风险”行为,形成“激励陷阱”。而为了有效防止代理人的“道德风险”行为,避免“激励...
关键词:“激励陷阱” 中国 国有资产管理 激励机制 国有企业 委托-代理制度 领导人 报酬激励 剩余索取权 解聘激励 物质激励 任免制度 
国有企业委托代理经营的设想
《现代企业经营》2003年第1期37-39,共3页姜凌云 
现代企业理论认为企业的控制权和剩余索取权应尽可能的匹配。在国有企业中,经理人员在很大程度上拥有对企业的实际经营权,但并不是剩余索取者和风险承担者,这就决定了他们不大可能对企业尽心负责。因此,经济学者提出产权问题,对国...
关键词:国有企业 中国 委托-代理制度 经营机制 产权关系 改革 剩余索取权 控制权 
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