董事长

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加快社会信用体系建设 助力中国式现代化——访朴道征信有限公司董事长赵以邗
《征信》2023年第7期1-5,共5页北京师范大学课题组 赵秋雁 简燕平 
国家社会科学基金重大项目(21ZDA109)。
社会信用体系是社会主义市场经济体制和社会治理体制的重要组成部分,建设中国特色社会信用体系,对建设现代化经济体系、推进国家治理现代化、促进社会文明进步具有重大意义。党的二十大报告首次将社会信用与产权保护、市场准入、公平竞...
关键词：社会信用体系建设 中国式现代化 党的二十大 朴道征信有限公司 
董事长早期贫困经历与企业精准扶贫——基于中国A股上市企业的实证研究被引量：7
《系统管理学报》2023年第1期178-191,共14页谭庆美 李姝凝 
国家社会科学基金资助项目(20BGL093)。
以2016~2019年中国沪深两市A股上市企业为对象,探究董事长早期贫困经历对企业精准扶贫的影响,同时探究货币薪酬激励与两职合一的调节作用。实证结果表明,董事长早期贫困经历对企业精准扶贫具有显著正向影响。货币薪酬激励会增强董事长...
关键词：早期贫困经历 精准扶贫 货币薪酬激励 两职合一 
董事海外背景与资产评估机构选择——来自中国上市公司并购事件的经验证据
《会计之友》2022年第10期44-52,共9页刘建勇 裴小艺 
国家社会科学基金项目“并购重组业绩补偿承诺的负面效应与监管策略研究”(18BGL068);教育部人文社会科学研究规划基金项目“重组盈利承诺的投资者保护效果与监管对策研究”(17YJA790055)。
在并购重组活动中,资产评估机构对缓解并购双方信息不对称发挥了重要作用。董事会在资产评估机构选择的过程中扮演着重要角色,其个人背景特征对决策行为的影响最终关系到并购重组方案能否顺利实施。文章基于2010—2020年我国资本市场发...
关键词：董事海外背景 董事长海外背景 董事海外学习经历 董事海外英美法系国家经历 资产评估机构声誉 
名人董事长会影响审计收费吗被引量：7
《会计研究》2021年第11期178-192,共15页韩晓宇 张兆国 
国家自然科学基金项目(71702042,71702194);国家社会科学基金后期资助项目(18FJY002)的资助
注册会计师审计对保证上市公司乃至整个资本市场的健康发展有着十分重要的作用。审计收费是影响注册会计师审计质量的一个重要因素。学术界围绕审计收费的影响因素进行了大量研究,但鲜有关注名人董事长与审计收费之间的关系。本文以我...
关键词：名人董事长 审计收费 社会知名度 
董事长的海外背景与企业研发投入——基于融资约束的中介作用被引量：10
《哈尔滨商业大学学报（社会科学版）》2021年第3期77-91,共15页魏彦杰 丁怡帆 曹慧平 
国家社会科学基金一般项目“不完全契约视角下我国出口产品质量提升机制与对策研究”(18BJL096);安徽省教育厅高校自然科学研究项目“中国金融市场化改革金融效率向经济效率转化机理与同步提升路径研究”(KJ2020A0004)。
以融资约束为中介变量,分析董事长海外背景对企业研发投入的影响机制,并利用2013—2019年我国A股上市公司的相关数据进行实证检验。研究发现董事长的海外背景能够促进企业的研发投入;融资约束在其中起到了部分中介作用。异质性检验结果...
关键词：董事长的海外背景 研发投入 A股上市公司 融资约束 
女性董事长与公司审计师选择--基于中国资本市场的经验证据被引量：12
《经济管理》2021年第6期173-189,共17页唐玮 陈思 周畅 姜付秀 
国家社会科学基金项目“地方政府债务与企业税负”(20BJY023);中央高校基本科研业务费专项资金及中央财经大学科研创新团队支持计划“资本市场参与者个体特质与行为研究:基于多学科融合视角”。
随着越来越多的女性参与企业经营管理,女性高管对公司决策的影响受到广泛关注,并成为一个重要的学术研究领域。不同于西方CEO中心主义,在中国,董事长掌握了公司决策权。基于中国特殊的制度情境与公司实践,本文以2004-2017年A股上市公司...
关键词：女性董事长 审计师选择 公司治理 
国企董事长监督机制存在的问题及建议被引量：2
《财会月刊》2020年第13期112-117,共6页李济广 刘倬 
国家社会科学基金项目(项目编号:16BJL005)。
董事长对国有企业的发展具有重要影响,但目前我国政府对其激励与监督机制存在很多问题。在任职方面,选拔任用机制缺乏竞争性与决策机制的严谨性,应通过相关改革给予维持国有企业董事长足够的动力和压力。在物质激励方面,存在董事层薪酬...
关键词：政府职能 国有企业 治理结构 董事长 
董事长—CEO年龄差异与薪酬差距关系研究被引量：3
《会计之友》2020年第3期34-40,共7页朱佳俊 陈佳敏 
国家社会科学基金项目(15BGL063)
CEO薪酬设计与权力制衡是公司治理的核心。文章基于管理权力理论,实证分析董事长—CEO年龄差异对CEO薪酬激励的影响。结果表明:CEO权力可以在一定程度上影响薪酬设计,缩小董事长与CEO薪酬差距;董事长与CEO的年龄差值、差值的平方以及代...
关键词：年龄差异 薪酬差距 CEO权力 监督 
企业金融化、董事长金融背景与R&D投入——基于中国制造业上市公司的经验研究被引量：3
《区域金融研究》2020年第2期35-42,共8页武金莉 
国家社会科学基金项目“制度性成本视角下民营企业营商环境优化研究”(19BJY182)
基于我国制造业企业金融化程度不断加重,严重挤出了企业技术创新投入,制造业发展前景堪忧的事实,本文利用中国制造业上市企业2009~2017年的数据,实证检验制造业企业金融化与R&D投入的关系,并进一步引入董事长金融背景这一中间变量。结...
关键词：制造业企业 金融化 R&D投入 金融背景 企业创新 
董事长任期对公司经营绩效的影响——基于制度背景的研究被引量：3
《华东经济管理》2019年第9期119-126,共8页潘永明 郭莹 
国家社会科学基金重点项目“PPP项目监管平台构建及运行机制研究”（17AGL021）;天津市科技计划项目“基于天津中小科技企业发展的股权众筹项目投资风险管理研究”（17ZLZXZF00020）
文章以2013-2017年沪深A股上市公司为研究样本,结合高层梯队理论,探讨董事长既有任期和预期任期对公司经营绩效的影响以及制度背景的调节作用。结果表明:公司经营绩效与董事长既有任期呈倒U型关系,与预期任期呈正相关关系;股权制衡、市...
关键词：董事长任期 制度因素 经营绩效 
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