现代激励理论

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韩非子的“二柄论”与现代激励理论
《商业文化（学术版）》2007年第11期51-51,共1页熊亮 
韩非子作为中国古代法家思想的集大成者,其"二柄论"实质上是一套完整的激励理论,这种激励是通过赏罚来达到的。其理论的核心就是通过赏罚两种手段来调节和控制人们的行为,使他们的行为符合管理者的价值标准。
关键词：赏 罚 激励 期望理论 公平理论 
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