协方差结构模型

作品数：29被引量：203H指数：6
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企业家对组织文化和组织变革影响的实证研究——基于组织文化四层次模型被引量：7
《管理评论》2009年第8期104-113,共10页樊耘 邵芳 李纪花 
国家自然科学基金项目资助(70672052);陕西省软科学计划项目资助(2004KR99)
本文从研究企业家如何建设具有创新和变革能力的组织文化这一角度出发,通过相关理论综述,建立了基于文化四层次结构的企业家对组织文化和变革影响的初始理论模型和基本假设。应用LISREL统计方法对初始测量模型进行了检验和多次修正,检...
关键词：组织文化 组织变革 企业家 实证分析 协方差结构模型 
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