薪酬激励问题

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企业人力资源管理薪酬激励问题和解决策略
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第9期0211-0214,共4页魏嘉 
人力资源是强化企业核心竞争力的关键,优秀、稳定的人才队伍可激发企业创新发展活力,强化企业可持续发展能力。薪酬激励与职工工作能动性关系密切,是促进人力资本优势发挥的关键要素。企业要重视改变现有人力资源管理理念,不断优化薪酬...
关键词：企业 人力资本 薪酬激励 存在问题 解决对策 
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