离岗退养

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浅谈国有矿山企业待岗职工的分流安置渠道
《科教导刊（电子版）》2018年第13期233-233,共1页晏瑞 
作为国有矿山企业, 一方面要保证企业的持续健康发展, 发挥国有矿产资源保护与开发的重要作用, 另一方面还要保证职工队伍的稳定, 切实履行国企承担的社会责任, 维护社会的安定. 因此, 企业在对管控模式、 经营策略进行调整的过程中, ...
关键词：分流安置 竞争上岗 离岗退养 
离岗退养与新用人单位建立的用工关系是否是劳动关系?
《现代班组》2017年第12期46-46,共1页
[案情简介] 申请人：宋某。 被申请人：某酒店。 申请人诉称：申请人系离岗退养人员，于2013年3月25日起在被申请人处从事水电维修工作，未签订劳动合同。因申请工伤认定需确认与被申请人的劳动关系，故要求确认双方存在劳动关系。
关键词：劳动关系 用工关系 用人单位 离岗退养 被申请人 案情简介 退养人员 维修工作 
关于“离岗退养”问题的分析——以黄骅市为例被引量：1
《当代经济》2016年第11期58-59,共2页汪德荣 张占毫 
广西社会科学基金项目;编号:13BJY019
在延迟退休成为关注热点的背景下,"离岗退养"政策依然盛行,它是缓解就业压力和解决人事退出机制的办法之一。本文主要分析了"离岗退养"政策将会带来的激励作用与负面影响,重点介绍了"离岗退养"政策的激励作用,实施"离岗退养"政策,在没...
关键词：离岗退养 就业 编制 
没标识的门
《领导科学》2016年第22期62-62,共1页李国新 
老刘作为离岗退养的干部被县里的领导看中当上了一个协会的秘书长。在协会开展一个活动时，老刘印了一些请帖，准备拿去请领导参加。为了体现对领导的尊重，老刘陪会长老吴一起去给领导送请帖。老吴是从领导岗位退下来的正县级干部。县...
关键词：县委组织部 领导岗位 标识 县级干部 离岗退养 县政府 秘书长 宣传部 
乡愁
《山花（下半月）》2016年第2期92-94,共3页罗登宜 
转眼间，我离开乡下老家已经30余年了。最近几年，每逢节假日回乡下老家看望父母，经过家乡的田野和村庄，总会勾起关于村庄的记忆。每次回到村子里，都免不了要去串串门，和父老乡亲们拉拉家常，叙叙旧。摆摆龙门阵。尤其是离岗退养以...
关键词：乡愁 离岗退养 节假日 龙门阵 村庄 家乡 
浅谈特殊群体的心理疏导
《石油政工研究》2014年第4期51-51,共1页胥顺祥 
多年来，伴随着企业改革的不断深化，尤其是一些企业进行重组改制，出现了包括退休职工、协议解除劳动合同职工、内部离岗退养职工、家属工、农民工、劳务工、困难户家庭等特殊群体。这一群体共同的特点是工作生活压力大，收入相对较低...
关键词：心理疏导 群体 退休职工 解除劳动合同 企业改革 重组改制 离岗退养 生活压力 
迷途的“老马”
《支部生活（山东）》2014年第8期54-55,共2页张龙瑞 
江苏省新沂市农机局原局长马树刚“出事”了。已经离岗退养的人也能被“拿下”，这在新沂这个不算大的县级市影响可不算小。马树刚从一个穷苦农家孩子，一步步成长为领导干部，历任新沂市港头镇党委书记、北沟镇党委书记、市农机局局长...
关键词：镇党委书记 离岗退养 非领导职务 领导干部 原局长 农机局 新沂市 江苏省 
心理疏导机制在企业离岗退养职工思想政治工作中的建立与运用
《现代妇女（理论前沿）》2014年第8期75-75,共1页刘琴 万林 
离岗退养职工是企业重组改制过程中形成的一个特殊群体,由于实行按工龄、年限"一刀切"政策,在职工的心理上留下了一定的阴影。随着社会生活的急剧变化,物价猛涨,离岗退养职工的日常生活压力逐渐增大,导致各种心理障碍和精神疾病随之增加...
关键词：心理疏导 思想政治工作 管理形式 
离岗退养职工利益诉求表达机制的完善与运用被引量：1
《现代妇女（理论前沿）》2014年第7期84-84,共1页刘琴 
离岗退养(以下简称内退)职工人员较多,结构复杂,由于历史的原因,群体的攀比心理强、利益诉求多、稳定性差,所以,建立完善的利益诉求表达机制,做好利益诉求、矛盾调处、利益保障等工作,在稳定内退职工队伍方面将发挥积极的作用。
关键词：利益诉求 机制体系 管理形式 
迷途的老马
《武汉宣传》2014年第11期60-60,共1页彭植 
离岗退养人员仍被拿下 江苏省新沂市农机局原局长马树刚因犯受贿罪、滥用职卡义罪被新沂市人民法院判处有期徒刑17年。已经离岗退养一年多的人也能被“拿下”，这影响可不算小。
关键词：退养人员 有期徒刑 人民法院 离岗退养 新沂市 受贿罪 原局长 农机局 
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