历史遗留

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央企医院移交改革实践
《中国电力企业管理》2022年第33期88-89,共2页索华炜 王琪 
加强组织领导,把握政策尺度,加强政策宣贯,审慎做好移交基础工作,切实维护国有资产安全,稳步推进剥离国有企业办社会职能,解决历史遗留问题,促进建筑央企聚焦主业,提高核心竞争力。国有企业办医院是特定历史条件下的产物,在特定历史时...
关键词：历史遗留问题 国有企业 稳步推进 央企 国有资产安全 特定历史条件 面临困境 后勤保障 
加强纪检督导 提升管理质效
《中国电力企业管理》2021年第18期50-51,共2页田秀梅 
纪检督导是企业管理工作中不可缺少的重要环节。做好督导工作,对推动党的路线方针政策和企业重大决策贯彻落实具有重要意义。纪检督导是企业管理工作中不可缺少的重要环节。有效的督导能够激发企业的内生动力,促进企业管理更加规范、更...
关键词：历史遗留问题 集团资产 内生动力 企业重大决策 退休人员 社会化管理 能源建设 督导 
电建之路
《中国电力企业管理》2017年第13期10-11,共2页刘亮 
面对当前电力建设市场的不规范现象,电建企业任重道远,仍需"内""外"求索。所谓对"内",一方面是抓好企业的兼并重组和僵尸企业出清,整合企业资源,解决历史遗留问题。所谓对"外",是借着"一带一路"的东风,积极开拓海外市场。
关键词：电力建设 僵尸企业 历史遗留问题 海外市场 不规范现象 中电联 联网工程 千伏特 山东电建三公司 中国电力工业 
浅议供电所支部书记素质建设
《中国电力企业管理》2016年第6X期82-,共1页俞文祝 
基层供电企业具有服务区域广、员工队伍大、历史遗留问题多等特点,队伍稳定凸显重要。国网江苏兴化市供电公司强化供电所支部书记综合素质建设,突出支部书记的龙头角色,发挥其"稳压器"和"领头雁"的作用,坚持"把合适的人用到适合的岗位"...
关键词：基层供电企业 服务区域 历史遗留问题 江苏兴化 稳压器 农村供电所 思想政治教育 个人品德 正面引导 网络舆情 
厂办大集体改革创新实践
《中国电力企业管理》2016年第4期64-66,共3页李瑞庆 蓝国青 
国家电网公司集体企业体量大,从业人员多,地域和层级分布广泛,经营发展差异较大,开展厂办大集体改革是一项复杂的系统工程。本文立足理论研究与实践创新,探索当前复杂环境下进行厂办大集体改革的可行方式,以期为其他央（国）企提供借鉴...
关键词：国家电网公司 发展差异 体量 改革创新 专业部门 组织领导体系 国有企业 外部形势 逐级分解 历史遗留问题 
央企厂办大集体改革风险管理架构
《中国电力企业管理》2016年第6期58-59,共2页田超 郭奎峰 袁圣韵乐 
2011年,国务院在东北地区改革试点基础上印发《国务院办公厅关于在全国范围内开展厂办大集体改革工作的指导意见》（国办发〔2011〕18号）,要求在全国范围内推进厂办大集体改革。此后、国务院国资委、人社部、财政部等部委相继下发一系...
关键词：集体发展 央企 历史遗留问题 风险管理 管理架构 窗口期 人社 国网公司 国务院办公厅 风险防控 
和田:因地制宜 创新管理
《中国电力企业管理》2016年第1X期32-35,共4页龚国军 尹秀芝 
2013年以来,为不断适应国家电网公司'三集五大'体系建设要求,提高县供电企业和乡镇供电所工作质量、队伍素质及供电服务能力,实现供电所、县级供电企业与地州管理层全面接轨。国网新疆和田供电公司(简称:国网和田公司)按照'两个提升'工...
关键词：县供电企业 县级供电企业 后发赶超 国家电网公司 历史遗留问题 乡镇供电所 综合管理 新疆电力公司 国网公司 供电所管理 
贺锡强出席2015年农电工作会
《中国电力企业管理》2015年第12X期7-,共1页
"农电工作要保持一张好蓝图干到底的劲头,进一步落实地市供电局的农电直接管理责任,巩固和加强一体化管理的工作格局,坚持管理与扶持并重原则,抓住重点和薄弱环节进一步推动农电发展战略落地。"11月4日,南方电网公司在云南召开2015年农...
关键词：农电工作 县级供电企业 南方电网公司 农电发展 创先 玉溪供电局 农网改造 农网建设 历史遗留问题 
耐心细致化解农电信访问题
《中国电力企业管理》2015年第11X期40-41,共2页俞文祝 
农电信访一直是信访问题的多发区域,也是维稳工作的重点所在。国网江苏兴化市供电公司坚持以思想政治工作为抓手,以"事要解决"为核心,以规范管理为基础,以积案化解为重点,全面推进农电信访问题处置,农电信访总量呈逐年下降趋势,部分历...
关键词：信访部门 供电公司 江苏兴化 历史遗留问题 问题解决 事要 信访事项 上访人 信访工作 重复上访 
提升企业凝聚力研究
《中国电力企业管理》2015年第10X期74-79,共6页万鸿斌 
随着南方电网公司中长期发展战略的实施,公司步入了快速扩张、跨越式发展的关键时期。随着"一体化"管理模式的不断深入推进,安全生产、依法经营、人才强企等方面的要求也越来越高,工作任务较过去更加繁重,工作要求较过去更加严格。然而...
关键词：南方电网公司 历史遗留问题 跨越式发展 历史欠账 价值取向 供电所所长 团队绩效 中层管理人员 供电 
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