利益格局调整

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经济转型过程中重塑领导权威的路径研究
《领导科学》2013年第21期12-13,共2页张婷 
领导权威是领导者正确运用权力以及非权力因素在被领导者中取得的威望、获得的信任。领导权威是权力、威望、信任的总和。新时期，中国市场经济转型、利益格局调整的新问题、新矛盾增多，传统领导权威开始逐步消解，这成为影响政府特别...
关键词：市场经济转型 领导权威 转型过程 非权力因素 被领导者 路径 利益格局调整 转变思想观念 
群体性事件的心理危机预警干预与综合防控
《领导科学》2013年第02Z期57-58,共2页崔爽 王春光 卢绍君 
辽宁省社会科学规划基金项目"高校心理委员心理危机干预技术培训研究"(课题编号:L11CZZ039)的阶段性成果
新时期的中国市场经济转型、利益格局调整,新问题、新矛盾增多,群体性事件呈上升趋势,成为影响构建社会主义和谐社会的一个重要问题。处置群体性事件,如果政府相关工作人员缺乏有效的思想工作技巧,不能及时对事件中群体的心理危机进行...
关键词：群体性事件 危机预警 利益格局调整 工作技巧 社情调查 公共危机 预警指标体系 干预对象 危机状况 精神卫生 
“顶层设计”更需要“顶层推动”
《领导科学》2012年第18期20-21,共2页崔克亮 袁国铭 
近日，中国社科院学部委员张卓元在接受专访时指出，当下，我国社会进入了利益格局调整的关键阶段，市场化改革进入深水区、胶着期和关键时期。中央应该加强对改革的领导和推动，更加重视对改革的“顶层设计”和总体规划，坚决防范改革...
关键词：顶层设计 市场化改革 利益格局调整 中国社科院 既得利益者 学部委员 利益集团 张卓元 
论领导者与办公室的互动
《领导科学》1996年第10期35-36,共2页余习忠 
论领导者与办公室的互动余习忠领导者要利用好办公室，办公室要为领导者服好务，如此相互激发创造活力，增强各自的角色意识，必将大大提高工作效率和工作质量，同时对领导者和办公室工作人员的才干也会起到较大的增益作用。笔者仅就自...
关键词：领导者 办公室工作人员 群众实践 课题选择 参谋服务 法律法规 基本功 总参谋部 人大常委 利益格局调整 
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