领导沟通

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你缺少的不是机会,而是解决问题的能力
《领导科学》2018年第33期61-61,共1页
在职场上,你对待问题的态度,决定了你的发展空间。比如,你觉得自己的直接领导对你的态度突然出了问题,这其实是一个主动沟通获取信任的机会。最好的做法就是主动找机会跟领导沟通,看是不是自己在工作中做错了什么事、说错了什么话,造成...
关键词：解决问题的能力 直接领导 主动沟通 领导沟通 
警惕团队中的八类“乞丐”
《领导科学》2018年第19期60-60,共1页
1．领导不和我沟通，我就不和领导沟通。 2．领导不认可我，我就不好好干。 3．领导不鼓励我，我就不好好干。
关键词：领导沟通 团队建设 个人 职业 
团队中的八类乞丐：你不改变，谁也救不了你!
《领导科学》2015年第16期60-60,共1页
1．领导不和我沟通，我就不和领导沟通2．领导不认可我，我就不好好干3．领导不鼓励我，我就不好好干4．我不开心。
关键词：领导沟通 领导学 领导方法 管理科学 
不要做团队中的精神乞丐
《领导科学》2015年第5期61-61,共1页
1．领导不和我沟通，我就不和领导沟通。这类人缺“神”：切莫把领导当神，不要在神召唤的时候才去，神不召唤就不去，如果你信神，就得时不时去拜，否则你有难时神也不会关照你的。
关键词：乞丐 精神 领导沟通 “神” 召唤 
0.1〉1的职场法则
《领导科学》2010年第16期I0001-I0001,共1页王振宇 
职场菜鸟领到任务，总希望用一个精彩的100分，一个完整的1，甚至是1．5交给上司。按照一般理解，这样完成任务可以获得上司的高度评价。但更多的时候，工作是不可能短期、迅速完成的——你尝试着闷头去做，企图达到100分的精彩，一周...
关键词：职场 法则 领导沟通 上司 
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