教职工素质

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教职工素质对高校人力资源管理的影响
《中外企业家》2017年第6Z期145-145,共1页张莉 
高校人力资源管理工作的顺利开展,离不开一批有较高素质教职工的努力工作。素质对提升高校的核心竞争力具有重要意义。在高校人力资源管理中,只有在高素质管理人才制定合理的管理计划的前提下,才能保障人才管理、考评制度、授课与培训...
关键词:教职工 高校 人力资源管理 
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