接班人选择

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家族企业接班人选择模式探索
《珞珈管理评论》2007年第1期179-184,共6页王连娟 
王连娟主持的教育部社科基金项目《家族企业继承者选择经验借鉴及模式探索》(批准号为:05JC790088)阶段性研究成果
家族企业接班人选择模式关系着家族企业能否存续,通过借鉴西方家族企业接班人选择经验,并结合我国家族企业实际情况对家族企业接班人选择模式进行探索,这种探索包括家族企业接班计划、如何选择接班人和对接班人进行培养、在接班人选择...
关键词：家族企业 接班计划 接班人选择模式 
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