军队职工

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军队院校社会用工人员现状分析及对策思考
《政工学刊》2023年第5期46-47,共2页白杨 
在军队院校军官编制精简、文职人员尚未完全配备到位、军队职工只出不进的情况下,社会用工人员作为军队单位的编外人员,在支撑军队院校工作运行、服务保障部队中发挥了重要辅助作用。随之而来的管理风险也不断增加,急需研究梳理聘用社...
关键词：军队院校 军队职工 文职人员 编外人员 现状分析及对策 辅助作用 
加强军队职工队伍建设的思考
《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》2022年第1期238-240,共3页杨军 卢慧 
军队改革调整后,不少单位和部门的编制大大压缩,现役人员转退消化数量骤减,人少事多的矛盾十分突出,军队职工队伍地位作用愈发凸显,加强职工队伍建设事关军队单位履行使命和强军事业的实现。本文从军队职工现状进行分析,指出当前职工队...
关键词：军队 职工管理 队伍建设 
落实军队职工住房货币待遇存在的问题及对策
《军事经济研究》2016年第1期48-50,共3页陈静 谢昕澳 吴海涛 
军队职工是军队人员构成的组成部分。目前，在落实其住房货币待遇中，存在着基础工作不够扎实、齐抓共管不够有力、系统功能不够完善、人员素质不够整齐等问题。应在军委职能部门层面探索建立职工待遇算法数据库，各大单位层面着重抓好...
关键词：军队职工 住房货币待遇 问题 对策 
浅析如何建立健全军队后勤社会化保障经费管理体制机制
《经济与社会发展研究》2014年第12期162-162,共1页田海燕 
深化军队后勤保障社会化经费管理,建立高效运行的军民融合体制,应以高技术条件下联合作战后勤保障需求为牵引,以社会化保障为依托,在搞好平时军队后勤保障的同时,必须随时做好战时保障的准备,实现后勤保障社会化的“军民融合、平战结合...
关键词：军队后勤 社会化保障 联合作战后勤 经费管理体制 保障形式 平战结合 经费供应 军队职工 管理组织体系 高技术条件 
落实军队职工住房货币待遇需把握的问题
《军事经济研究》2013年第11期37-39,共3页袁玲 李鹏斌 
目前我国区域经济发展不够平衡，各地政府出台住房货币待遇政策差异较大，执行标准和计算方法也不统一，这给军队职工住房货币待遇落实工作带来了较大难度。规范落实军队职工住房货币待遇工作，应重点把握好人员实力确认、住房情况核查...
关键词：军队职工 住房货币待遇 政策标准 
基于PowerBuilder的军队职工待遇管理系统的设计与实现
《数字技术与应用》2013年第4期114-115,共2页黎中文 颜炎 
在分析了军队职工待遇管理业务的基础上,设计了基于PowerBuilder的军队职工待遇管理系统的实现方案。系统采用C/S架构,设计了客户层、应用层和数据层,并使用动态数据窗口、组件和XML技术,构建了一套功能完备的业务系统。
关键词：军队职工 待遇 系统PowerBuilder 
辽宁省人民政府辽宁省军区关于军队人员住房供应社会化的实施意见
《辽宁省人民政府公报》2011年第22期28-31,共4页
辽宁省人民政府文件辽宁省军区辽政发[2011]35号各市人民政府、各军分区(警备区),省政府各厅委、各直属机构:为加快推进辽宁省驻军军队人员住房供应社会化工作,根据《国务院中央军委关于推进军队后勤保障社会化有关问题的通知》(国发[20...
关键词：军队人员 辽宁省军区 政府文件 沈阳军区 国家发展改革委 后勤保障社会化 直属机构 军队职工 房改政 
基于后勤保障社会化的军队职工分流安置的思考
《军事经济研究》2009年第10期72-75,共4页解跃华 
现行职工分流安置办法存在明显缺陷。影响职工分流安置的主要因素是国家就业形势严峻,社会保障体系不健全,劳动力市场还处于初级阶段等等。目前应采取措施堵住人员入口,与国家、地方职工政策制度实行接轨,加大用人制度改革力度,鼓励职...
关键词：后勤保障社会化 职工分流 安置 
基层医疗保障存在的问题与建议
《人民军医》2007年第12期754-754,共1页王建忠 
关键词：医疗保障制度 医改政策 免费医疗 保险医疗 军队职工 基层单位 卫生经费 经济运行 
军队职工住院资料综合统计分析被引量：1
《第四军医大学学报》2007年第1期88-90,共3页刘凯 高辉 李运明 陈长生 
目的：了解住院军队职工的患病和住院消耗情况，找出影响军队健康和威胁军队职工生命的主要病因及消耗医疗费用较多的主要病种．方法：收集并分析2002～2005年某部队医院收治的住院军队职工的有关资料，获得住院队职工的主要疾病和住院...
关键词：疾病谱 住院费用 军队职工 
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