军队转型

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适应转型特点 力求精准指导
《政工导刊》2017年第6期14-15,共2页马永祥 
随着国防和军队改革的深入推进，新型领导管理体系、作战指挥体系的有效运转，体制架构之新、编制变化之大、转型节奏之快，对原有观念和惯性思维造成了极大的冲击和影响。在军队转型重塑的重要关口，只有实施层级管理、发挥主体作用、...
关键词：军队转型 求精 作战指挥体系 又好又快发展 军队改革 管理体系 体制架构 惯性思维 
如何走出倦怠心理
《政工导刊》2012年第10期26-27,共2页董文安 金川 谢顺兵(图) 
随着社会变革和军队转型建设的加快发展，军人成长的大环境变得更具挑战性、竞争性和复杂性。尤其是一些精神状态欠佳、心理素质较差、工作压力较大、个人问题较多的官兵，由于主观愿望与客观现实之间的反差，加上缺乏足够的能力和策略...
关键词：倦怠心理 军队转型 社会变革 精神状态 心理素质 工作压力 个人问题 客观现实 
健全信息化人才的培养机制
《政工导刊》2012年第8期20-22,共3页刘秦生 范术先 孙耀武(图) 
为适应军队转型建设对信息化人才的需求，必须构建一个健全的、不断完善的、有益于信息化人才生成与发展的育人和用人机制，努力形成快出人才、出好人才，人尽其才、才尽其用，有序流动、充满活力的人才培育格局。
关键词：信息化人才 培养 军队转型 用人机制 人尽其才 人才培育 
创新型军事科技人才培养断想
《政工导刊》2009年第11期33-33,共1页张奇 葛延全 
目前，我军正处在建设转型的重要历史时期，培养造就一大批创新型军事科技人才，对加快军队转型步伐具有特别重要的意义。
关键词：科技人才培养 军事科技人才 创新型 断想 军队转型 
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