开发人力资源

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管窥中国第二代发展战略被引量：2
《领导决策信息》2003年第48期20-21,共2页胡鞍钢 
从“先富论”到“共同富裕论” 今年6月17日,温家宝总理主持召开专家座谈会。就是在这次会议上,温总理明确提出四个协调发展的观点:即城乡之间的协调发展;地区之间的协调发展;经济与社会协调发展;人与自然协调发展。9月15日,他又提出“...
关键词：发展战略 人类发展 地区协调发展 共同富裕论 名义GDP 以人为本 解放农民 绿色发展 政府管理思想 开发人力资源 
21世纪中国的人口与发展政策
《领导决策信息》2001年第2期4-4,共1页
2000年12月19日,国家计划生育委员会主任张维庆向中外记者介绍了新世纪中国政府关于人口与发展的政策。 西部的可持续发展,人口与环境是重要的两个方面,因此西部地区的人口政策要综合决策。把控制人口增长,提高人口索质,合理分布人口,...
关键词：发展政策 中国的人口 21世纪 贫困地区 人口与计划生育 人口与发展 开发人力资源 控制人口增长 西部地区 中国政府 
新加坡的“人才立国”策略
《领导决策信息》2000年第32期25-25,共1页
从20世纪80年代后期开始,新加坡的经济增长率与国内生产总值都处于持续增长之中。1995年增长8.8％,1996年增长6.9％,1997年增长7.8％,1998年增长1.3％,1999年增长5.4％,新加坡的人均国民生产总值达26474美元。新加坡经济成功的根本原...
关键词：新加坡 国内生产总值 年增长 精英治国 开发人力资源 人均国民生产总值 国际人才 经济增长率 技能培训 资讯科技教育 
经济学家胡鞍钢提出 “十五”计划须以人为本被引量：1
《领导决策信息》1999年第26期16-16,共1页
著名经济学家、中国科学院国情分析室主任胡鞍钢针对目前严重的失业与生存环境破坏等问题,最近指出,正在制订中的第十个五年计划(2001年至2005年)必须以人为本,否则这个计划可能就是一个失败的计划。 胡鞍钢认为,在下一世纪。
关键词：以人为本 胡鞍钢 经济学家 第十个五年计划 失败的计划 中国科学院 环境破坏 社会后果 贫富差距 开发人力资源 
韩、美、英解决失业问题的良方:开发人力资源
《领导决策信息》1998年第44期21-21,共1页
目前,失业已成为各国面临的共同难题,各国都在积极寻找解决失业问题的良方。各国经过一番尝试之后,不约而同地选择了开发人力资源,从而使失业现象逐渐缓和的办法。 60年代初,韩国还是一个贫穷落后的农业国家,但经过30多年的发展,经济高...
关键词：开发人力资源 失业问题 职业教育 人力资源的开发 人力资源开发 人才战略 韩国政府 训练法 技能培训 经济高速增长 
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