劳动争议诉讼

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劳动争议诉讼中推定方法的运用及规制
《法制与社会（旬刊）》2016年第16期124-125,共2页寇颖娇 
北京社科基金项目"京津冀化解产能过剩中企业劳资冲突风险的治理研究(15JGB058);北京教委社科计划面上项目(SM201511417010)
"推定是指通过对基础事实与未知事实之间常态联系的肯定来认定事实的特殊方法。"作为一种特殊的证明责任规范,推定是立法者和司法者基于公平正义的考虑,综合衡量当事人之间的武器平等、举证难易等因素,选择一种较易于证明的事实由一方...
关键词：案例 条件 程序 规制 
关于对劳动争议诉讼中程序问题的思考被引量：1
《法制与社会（旬刊）》2012年第8期118-119,共2页张军辉 马瑞杰 
劳动争议仲裁和劳动争议诉讼是解决劳动争议的两项专门的法律制度。根据我国相关法律规定,劳动争议仲裁程序是人民法院受理劳动争议案件的前置程序。我国《劳动法》第七十九条中明确规定,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。但是...
关键词：劳动仲裁 劳动诉讼 程序问题 
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