护士满意度

作品数：141被引量：876H指数：16
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教练型领导力理论在护理管理中的应用被引量：4
《护理实践与研究》2020年第3期126-128,共3页赵静 
国家卫健委在《全国护理事业发展规划(2016-2020年)》中提出,提高护理管理的科学化水平。三甲医院护士满意度主要影响因素是年龄、职称、岗位、科室的分配等[2]。对于提高护士的满意度,除了采用公平、公正、公开的绩效管理外,笔者认为...
关键词：护理事业发展 护理管理 护理领域 三甲医院 护士满意度 科学化水平 教练型领导 管理理念 
护理绩效改革在外科的应用效果被引量：1
《护理实践与研究》2014年第10期84-85,共2页袁海娟 
目的:探讨护理绩效考核改革方案对提高病区护士满意度的效果。方法:护理绩效新方案在科室试行后,连续8个月对全科护理人员发放问卷调查表,比较实施护理绩效考核新方案前后护士对护理管理的满意度。结果:新护理绩效考核方案实施后护士对...
关键词：改革护理绩效考核方案 外科 护士满意度 
整合全院病区护理工作量进行绩效分配对护士满意度的影响
《护理实践与研究》2014年第10期89-90,共2页王美英 臧宝华 郭小红 
目的:探讨整合全院4个护理单元工作量,进行客观、公正的护理绩效分配,以提高护理人员满意度和工作积极性。方法:考核办利用信息系统将各护理单元的护理单项进行提取整合,将2013年5月与6月的绩效分配方法进行对比,比较使用前后护理人员...
关键词：全院护理工作量 绩效分配 满意 
传染病医院实施岗位管理护士满意度调查分析被引量：1
《护理实践与研究》2013年第21期120-122,共3页孙平波 顾惠娟 吴素芹 冯明 
目的:贯彻落实卫生部关于开展护士岗位管理的指示精神,了解护士对岗位工作的认同度,有效推进岗位管理工作。方法:在试行岗位管理3个月后,对全院参与岗位管理的护士进行满意度调查。结果:大部分护士对岗位管理和方案设计表示认同、满意...
关键词：传染病医院 岗位管理 满意度 
护士满意度现状调查及相关因素分析被引量：16
《护理实践与研究》2013年第7期9-11,共3页刘保萍 陈海英 李建青 王海英 雷华 王萍 侯慧清 
目的:了解护士满意度现状,明确影响护士满意度的相关因素。方法:采用用问卷调查法对本院120名护士进行满意度调查。结果:护士满意度中工作能力满意度最高达到93.33%,护龄、学历、职称、聘用方式与护士满意度有关。结论:医院护理管理者...
关键词：护士 满意度 人口学特征 
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