新经济时期

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新经济时期建筑企业内部控制研究
《现代营销(信息版)》2025年第3期136-138,共3页黄艳红 
新经济时期的建筑企业正处于复杂多变的市场环境中,行业内外的竞争也越发激烈。在此背景下,建立健全的内部控制体系显得尤为重要。内部控制体系是建筑企业提升内部管理效率、有效防范各类潜在风险的核心手段,更是企业实现长期稳定发展...
关键词：新经济时期 建筑企业 内部控制 
“新经济”时期审计学科体系构建研究
《财会通讯》2025年第1期173-176,共4页邱杨 
教育部高等教育司2019年第二批产学合作协同育人项目“课程思政视域下的财经高校创业教育课程建设”(项目编号:201902008015);江苏省哲学社会科学思政课题“供需匹配视角下高校网络思想政治教育的现状及对策研究”(项目编号:2020SJB0135)阶段性研究成果。
审计学科的目标会随着经济发展的变化而变化,“新经济”时期需要建设新的审计专业人才学科教学体系,新时代要求审计学科具有新学科技术、知识学习能力、风险管理、新知识体系等。那么,可以基于新学科技术体系、新学习能力体系、新风险...
关键词：“新经济”时期 审计学科体系 构建 验证 
新经济时期绿色金融赋能新质生产力的策略研究
《商展经济》2024年第20期28-31,共4页韩圆 
新质生产力是生产力质的跃迁,即以“科技创新发挥主导作用”的生产力,是摆脱了传统增长路径、符合我国经济高质量发展要求的生产力,也是数字时代更具融合性、更体现新内涵的生产力。新经济时期,绿色金融作为推动经济绿色转型和可持续发...
关键词：新经济时期 绿色金融 新质生产力 绿色产业链 经济高质量发展 
新经济时期后备箱集市的发展分析与建议——以重庆为例
《商展经济》2024年第18期127-130,共4页程龄尹 汤皓文 
后备箱集市是传统地摊经济的另一种表现形式,不仅能在新冠疫情后缓解一部分就业压力,还能丰富当代人日益增长的精神文化需求。关于后备箱集市的发展,本文从政策支持、经济需求及当代人精神需求三方面展开。为了更好地认识后备箱集市的...
关键词：后备箱集市 区域经济 重庆 市场规范 居民再就业 城市管理 
企业财务预算管理问题及对策被引量：2
《中国中小企业》2024年第1期138-140,共3页刘颖 
财务预算管理是企业经营过程中的重点内容,也是实施企业管理的关键环节,对企业的整体经营发展环境,能够产生直接的影响。而且实施良好的财务预算管理,能够有效保证企业各项经营活动规范、顺利开展,这是推动企业发展的重要影响因素。因此...
关键词：财务预算管理 企业经营过程 整体经营 可持续发展 新经济时期 社会经济环境 解决对策 问题及对策 
管理会计在现代物流企业经营管理中的运用被引量：1
《中国储运》2023年第11期94-95,共2页刘烜江 
在信息技术不断发展的今天,为物流企业提供了更多的发展机会,但是随着物流企业的竞争越来越激烈,为了确保企业得到长远的发展,就需要现代物流企业在经营管理中有效运用管理会计,以此来提升企业的竞争优势,确保企业实现自己的竞争目标。...
关键词：管理会计 现代物流企业 运营效益 物流行业 物流业 信息技术 物流企业经营管理 新经济时期 
新经济时期事业单位财务管理面临的全新趋势被引量：1
《大众投资指南》2023年第15期86-88,共3页刘俊凤 
随着新经济时期的到来,全球范围内的经济格局正在发生深刻的变革。在这个快速发展和高度竞争的时代,事业单位面临着前所未有的挑战和机遇。作为事业单位的财务管理在这一转型中扮演着至关重要的角色。传统的财务管理模式已经无法满足新...
关键词：新经济时期 事业单位 财务管理 
新经济背景下人力资源经济管理创新的路径研究
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2023年第8期45-48,共4页鲁志瑛 
在新的历史阶段,我国的市场经济发展速度越来越快,竞争压力也越来越大,在这一过程中,人才已经成为了企业的核心竞争力。在人力资源管理工作中,应注重管理观念和工作方法的创新,特别是在人力资源管理中,由于它与企业的经济发展有着紧密...
关键词：新经济时期 人力资源 经济管理 创新途径 
新经济背景下人力资源经济管理创新措施
《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》2023年第7期15-17,共3页段旭静 
新时期,随着市场经济的快速发展,企业面临的竞争压力也越来越大。人才是企业的核心能力。从整体上加强人才管理,是一项有利于企业长期发展的重大举措。传统的企业经营方式已经不能适应时代的发展。在企业人力资源管理过程中,要注重企业...
关键词：新经济时期 人力资源 经济管理 创新途径 
新经济时期的人力资源管理模式创新
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2023年第6期65-68,共4页阮妍萍 
新经济时代的来临,促进了企业经济管理工作的数字化转型发展,而人力资源作为企业人才队伍建设的基本保障,是当前新经济时代企业需要重点创新的内容,通过人力资源管理模式、方法、内容的创新完善,更好的将企业的人才竞争力得到提升。新...
关键词：新经济 人力资源管理 管理模式 创新策略 
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