新任护士长

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新形势下新任护士长管理特质的培养被引量:1
《护理实践与研究》2016年第2期12-14,共3页李冰 
在激烈的市场竞争中,医院比任何时期都需要大批杰出的管理人才。医院不断有新护士长走上管理岗位,如何训练指导新护士长尽快适应新的角色,有能力安排协调好临床科室工作及胜任诊疗全过程护理工作,为科室医护人员创建一个愉快温馨的...
关键词:护士长管理 临床科室工作 培养 市场竞争 管理人才 管理岗位 训练指导 护理工作 
新形势下新任护士长管理特质的培养被引量:6
《护理实践与研究》2016年第1期20-22,共3页李冰 
在激烈的市场竞争中,医院比任何时期都需要大批杰出的管理人才。历史与时光的更迭,不断有新护士长走上管理岗位,如何训练指导新护士长尽快适应新的角色,有能力安排协调好临床科室工作,有水平完成科室病人诊疗全过程护理,为科室医护人员...
关键词:护士长管理 临床科室 选拔人才 人才水平 管理人才 工作环境 治疗环境 临床护理管理 科室护士 市场竞争 
新任护士长初涉管理工作体会被引量:1
《护理实践与研究》2013年第7期83-84,共2页雷志萍 
护士长是医院护理管理最基层的管理者,在实际工作中扮演着护理管理者、监督者、冲突处理者、代言人、传达和宣传者、计划者、教育者、资源调配者、联络者、变革者等诸多角色。新护士长由护士角色转变为护士长角色并不是一件容易的事情...
关键词:新任护士长 管理工作 医院护理管理 护理管理者 护士长角色 护士角色 医疗技术 代言人 
提升新任护士长管理能力的办法被引量:3
《护理实践与研究》2013年第5期94-95,共2页郭瑶 
护士长是医院护理管理中最基层的领导者和管理者,直接对病区实施面对面的管理,在病区护理工作的动态运行中起领导、决策、指挥、监督等作用。新上任的护士长要想尽快进入角色,顺利打开工作局面,全面了解科室基本情况是前提,培养团队凝...
关键词:护士长 管理 能力 
浅议新任护士长的角色转化被引量:2
《护理实践与研究》2006年第3期52-53,共2页翟谢民 冯月霞 庞玉霞 
护士长是医院管理的中坚力量,肩负着护理行政管理、业务管理、护理教学等责任。这就决定了她们的多角色功能,本文从新任护士长的岗前培训,强化其学习理念,培养其应变、观察能力,强化团队意识方面进行了探讨,以使其尽快进入角色。
关键词:新任 护士长 角色 转化 
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