积分计划

作品数：37被引量：10H指数：2
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关于企业弹性福利的思考与探索——企业福利积分计划实践分享被引量：2
《中国商论》2019年第3期214-215,共2页周雯仪 宋莉莉 
随着互联网时代人才竞争的白热化,在企业人力成本严格控制的同时,如何吸引保留人才已是企业生存发展的一大难题。显然,无限制地提高现金薪酬不是最佳方法,而福利在内涵和执行手段上的灵活性与多样性,使它具有比现金薪酬更广泛的操作空间...
关键词：弹性福利 心理学 企业文化 
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