绩效衡量

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论我国政府绩效报告的构建问题
《企业家天地（中旬刊）》2010年第9期118-119,共2页郝东洋 
上海远程教育集团2009年学科课题(200909)资助
本文在对国外政府绩效报告模式借鉴的基础上,提出了我国构建政府绩效报告的基本思路,着重对我国政府绩效报告的主体与对象、信息质量特征、标准、要素、内容等五个方面,提出了相关的具体建议。
关键词：绩效衡量 报告模式 信息质量特征 行政管理改革 公众满意度 报告主体 绩效评价结果 计量信息 披露方 
基于平衡计分卡的价值链管理绩效评价体系构建略探被引量：4
《企业家天地（中旬刊）》2010年第5期44-46,共3页徐诗军 
平衡计分卡绩效评价体系是一个内外结合、财务指标和非财务指标结合、长短期目标兼顾的多元化业绩评价框架,可以较为全面地反映整个价值链管理绩效。
关键词：价值链管理 绩效评价 非财务指标 短期目标 绩效衡量 可持续竞争优势 战略目标 战略管理 股东权益报 
由技术专家到领导者的转变 一种基于角色理论的思路
《企业家天地（中旬刊）》2009年第10期128-129,共2页吴松江 
管理实践中的很多领导者都是由技术骨干成长而来的,但由技术专家到领导者的转变往往会发生角色失调的现象,按照角色理论的观点,要实现角色的成功转变,必须认识到领导者是组织的"掌舵者",它的工作手段以组织推动为主,把自己的绩效与组织...
关键词：角色理论 工作手段 角色失调 掌舵者 工作职责 绩效衡量 行为方式 角色学习 个人人格 社会互动 
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