心理报酬

作品数：13被引量：9H指数：2
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试论高校后勤EAP的构建被引量：1
《高校后勤研究》2008年第6期53-54,共2页赵树魁 吕晓波 王明炬 
随着我国经济社会的快速发展和高校后勤社会化改革的不断深入,高校后勤文化建设的层面和水平也在不断提升。当前,引进一种全新的管理理念,在高校后勤系统构建起高校后勤EAP,这是高校后勤文化建设中的一项高层次的、全新的建设任务。
关键词：高校后勤企业 文化建设 高校后勤系统 高校后勤社会化改革 后勤员工 新员工 心理问题 发展对策 心理报酬 工作绩效 
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