技术业务素质

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干部培训机制创新研究与应用
《石油教育》2007年第6期100-101,共2页赵文英 
中油辽河油田公司曙光采油厂是辽河油田公司第一大采油厂，为了加强干部培训工作，切实提高干部的技术业务素质，以“围绕构筑终身教育体系、创建学习型干部的要求，调动和发挥部门及干部个人学习的积极性，建立干部学习的长效机制，推...
关键词：干部培训机制 创新研究 干部教育培训工作 曙光采油厂 应用 干部培训工作 技术业务素质 终身教育体系 
搭建实训平台 提升员工技能
《石油教育》2007年第6期104-105,共2页柳转阳 陈伟东 唐慧杰 
曙光采油厂采油作业五区位于曙光采油厂西南部，地处辽河三角洲广阔无垠的苇海中。为了提高员工技术业务素质，采油作业五区坚持“人才强区”这一理念，通过培训增强员工素质，开发员工潜能，使采油作业五区员工技能大增，提高了生产管...
关键词：员工技能 技术业务素质 曙光采油厂 实训 辽河三角洲 作业区 员工素质 员工潜能 
以技能为本位的操作人员培训实践与探索
《石油教育》2006年第3期22-24,共3页赵文英 
关键词：实践与探索 人员培训 本位 技能 曙光采油厂 操作 油田公司 “十五”期间 技术业务素质 盘锦市 
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