云南高校图书馆联盟文献共享服务平台- 继任计划

继任计划: 作品数：79被引量：46H指数：3; 导出分析报告; 相关领域：经济管理更多>>; 相关作者：张丽娜李继平厉琨张一村袁婷更多>>; 相关机构：北京交通大学《培训》编辑部四川大学华西医院首都经济贸易大学更多>>; 相关期刊：更多>>; 相关基金：安徽省哲学社会科学规划项目上海市教育委员会创新基金国家软科学研究计划山东省教育厅人文社会科学研究计划项目更多>>

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企业继任计划的基础员工职业晋升通道被引量：2: 《物流工程与管理》2015年第8期107-109,112,共4页郭秀丽葛玉辉; 国家软科学研究计划项资助项目"复杂多变环境下科技型企业高管团队自反性行为对企业绩效的影响机制研究"(2013GXQ4D165);上海市教委科研创新重点资助项目"基于团队自反的TMT认知特征演化对企业绩效的影响研究"(14ZS117);上海市一流学科建设项目(S1201YLXK);沪江基金资助(A14006); 鉴于继任者计划是集选拔、培养和接班于一体的系统性工程,更具有战略性、事先性、长期性和发展挑战性。文中采用案例研究的方法,对继任计划成功的三家企业进行了细致分析,研究得出:企业继任计划要以科学的职业晋升通道为基础,员工晋升...; 关键词：继任计划晋升通道人才管理系统继任者