减员增效工作

作品数:71被引量:3H指数:1
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相关机构:中国石油化工集团公司华北电力大学新余钢铁有限责任公司中国石化集团公司更多>>
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瓯海区“减员增效”工作的实践
《中国经贸》2016年第18期60-60,共1页潘晓勇 
随着经济发展和城市化进程的加快,近几年我区的流动人口呈现持续增长态势。通过对“减员增效”工作的研究,出台人口与经济、社会、环境可持续发展的有效措施,促进人口结构与产业层次相适应,人口总量与城市承载力相匹配,人口流向与区域...
关键词:流动人口 减员增效 可持续发展 
减员增效与稳定职工队伍被引量:1
《求实》2012年第A01期157-158,共2页胡杰 
减员增效是企业深化改革的重点和难点,是绕不开、躲不过的现实问题,是大势所趋、势在必行的。镇海石化建安工程有限公司是一家集石油化工装置检修、保运和设备制造为主体的综合型工程企业,有员工2300余人,属劳动密集型行业。公司劳...
关键词:减员增效工作 职工队伍 劳动密集型行业 稳定 石油化工装置 减员增效措施 解除劳动合同 建安工程 
以项目外包为突破口 积极推进减员增效工作
《现代邮政》2008年第8期19-21,共3页宋博 
济宁局把项目外包作为减员增效、转变经营方式的重要内容来抓,积极探索、大胆突破,不仅带动劳动生产率的增长,而且有效规避了企业的经营风险,取得了较好的效果和初步的经验。20007年全市累计实施外包项目12个,共涉及16个岗位;半...
关键词:业务外包 减员增效 劳动生产率 经营方式 经营风险 累计 
浅析企业的减员增效工作
《中国高新技术企业》2008年第16期24-24,共1页刘波 
国有企业转企改制前,普遍采取“减员增效”策略,实质是一种变革性裁员。所谓变革性裁员,是指由企业战略变革、组织变革、重大技术革新等引发的,追求人员配置与组织特征相互吻合为主要目标的职位和人员削减活动。然而“减员增效”是...
关键词:国有企业 减员增效 企业战略 技术革新 人员配置 裁员 规模化 组织 
供电企业:“员”怎么减“效”如何增?——湖北襄樊电力企业减员增效的研究与分析
《农电管理》2005年第1期38-39,共2页肖长胜 
关键词:电力体制改革 供电企业 电力企业 多经企业 减员增效工作 电网企业 供电公司 实际 成败 湖北 
落实职工民主权利 积极推行厂务公开
《中国工运》2003年第6期34-35,共2页
关键词:厂务公开工作 民主权利 职代会 职工代表大会制度 职工群众 改革方案 “三个代表” 重大决策 减员增效工作 物资采购 
坚持国企减员增效的改革方向积极推进主辅分离改制分流促进再就业
《企业经济(合肥)》2003年第1期4-8,共5页李荣融 
关键词:中国 国有企业 减员增效工作 企业发展 
“2323”工作法实践
《中国劳动》2002年第11期48-49,共2页胡立怀 周海南 魏延江 
关键词:海洋石油船舶公司 职工培训 工作方法 WTO 减员增效工作 思想教育 监督管理 
开展减员增效工作的六个要素
《中国劳动》2002年第5期32-33,共2页董烨 
关键词:减员增效 中国石化 石化行业 国有企业 体制改革 
做好“协解”职工的思想政治工作
《思想政治工作研究》2002年第7期34-35,共2页杨延昌 
近年来,中石油、中石化两大集团公司从适应国际市场竞争的大格局出发,为提高竞争水平、增强企业实力,相继开展了以协议解除劳动合同、带资分流为主要措施的减员增效工作,一大批职工与原企业协议解除了劳动合同。如何搞好协解职工的...
关键词:职工 企业实力 减员增效工作 中石化 集团公司 国际市场竞争 中石油 协议解除 劳动合同 企业党组织 
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