交互记忆系统

作品数：151被引量：772H指数：18
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企业间信任对供应链企业组织即兴的影响机理研究——供应链柔性的中介作用与交互记忆系统的调节作用被引量：25
《南开管理评论》2018年第4期74-84,共11页李拓晨 乔琳 杨萍 
国家自然科学基金项目(71572083;71774036);中央高校基金(HEUCF170902)资助
处于非确定、动态变化的外部环境下的供应链协同战略中,节点企业的组织即兴能力非常重要。那么,供应链协同战略下节点企业相互信任如何作用于企业组织即兴能力?本文以我国中部、东北地区327家具有代表性的制造企业为实证研究对象,利用...
关键词：供应链企业间信任 供应链柔性 供应链企业组织即兴 交互记忆系统 
团队知识隐藏对交互记忆系统的影响研究被引量：12
《南开管理评论》2018年第4期134-147,共14页李浩 黄剑 
国家自然科学基金项目(71571036;71572134);辽宁省高等学校创新人才支持计划(WR2016006)资助
团队知识隐藏会对交互记忆系统产生不利影响,是交互记忆系统的一个重要的阻碍因素。为了揭示团队知识隐藏对交互记忆系统尤其对其行为要素的影响机理,本文整合了交互记忆系统理论和知识分享理论,以交互记忆系统为因变量,团队知识隐藏为...
关键词：团队知识隐藏 交互记忆系统 知识管理 知识分享 团队情感信任 
高管团队交互记忆系统与组织绩效:战略柔性的中介作用被引量：21
《南开管理评论》2018年第1期216-224,共9页吕逸婧 陈守明 邵婉玲 
国家自然科学基金项目(71672127);同济大学中央高校基本科研业务费(20160626)资助
交互记忆系统对一般工作团队绩效的影响已经得到了国内外大量相关研究的支持,但鲜有研究探讨其在高管团队领域的影响后果及作用机制。本研究基于高阶理论,以148个企业的高管团队为研究对象,探讨高管团队交互记忆系统对组织绩效的影响,...
关键词：高管团队 交互记忆系统 高阶理论 战略 柔性 技术动态性 
软件外包项目发包方对承接方团队绩效的影响——基于交互记忆系统的行为特征被引量：5
《南开管理评论》2011年第3期34-41,51,共9页曲刚 李伯森 
国家教育部博士点基金(200801411130);国家教育部人文社科基金项目(10YJC630196)资助
本文针对软件外包项目团队承接方如何进行有效知识转移以提高团队绩效的问题,引入交互记忆系统(TransactiveMemorySystem,简称TMS)理论,在专长度、可信度和协调度三个行为特征维度框架下,对TMS的协作行为如何影响软件外包项目团队绩效...
关键词：软件外包项目团队 交互记忆系统 知识转移 项目成功 
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