信托持股

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股权家族信托的实践模式与困境破解研究
《商展经济》2025年第4期82-85,共4页陈英 张宪伟 
山东省人文社会科学课题“《民法典》背景下遗嘱信托规则的完善与协调”(2022-JCFX-04)。
股权信托是家族企业传承财富的有效途径,实践中主要有股权直接信托和股权间接信托两种模式,由于法律和行业规则不完善,两种模式均存在明显不足,导致股权家族信托发展迟滞。为破解我国股权家族信托发展困境,本文提出以下建议:明确信托财...
关键词：股权家族信托 直接信托 间接信托 信托持股 非交易性过户 
信托模式员工持股计划的动因及效果分析
《法制博览（名家讲坛、经典杂文）》2023年第26期99-101,共3页朱文磊 
本文对员工信托持股的特点、综合优势等内容展开分析。基于信托方式的员工持股计划在实施过程中遇到的问题包括但不限于:相关管理机构经常放弃行使表决权、员工信托持股尚缺乏完善的法律法规依据、相关管理机构的权责明确程度不足、员...
关键词：信托 员工持股 金融支持 信托持股税收支持 兑付制度 管理权责 
信托持股上市科创板破茧而出:问题与希望
《董事会》2021年第1期82-88,共7页梅慎实 谢江东 
科创板3家公司的审核实践表明,监管者对信托持股持更加包容的态度,持股比例不高的家族信托持股也基本得到了认可,但是实际控制人完全以信托方式持股上市的案例目前尚未出现,须待市场和监管合力进一步打破禁锢,探索接受实际控制人完全以...
关键词：实际控制人 持股比例 信托 科创板 监管合力 破茧而出 监管者 重要载体 
论信托持股与代理持股的制度异同
《中国市场》2020年第21期20-22,共3页余诗彤 
股权代持纠纷频发,中国引入《信托法》之后,形成了信托持股为主,个体之间代理持股为辅的股权代持局面。两种法律关系本应对内或对外均具有相同的法律效力,但由于立法背景的不同以及对来源国制度体系化理解的不足,角度上未达到相同的高度...
关键词：股权代持 信托持股 代理持股 
伞形信托持股对所持股票影响的实证研究
《齐齐哈尔大学学报（哲学社会科学版）》2017年第4期50-53,共4页贺显南 刘伟 
现存的参考文献都是从伞形信托的高杠杆和子帐户匿名两大特点出发,理论性地阐述其对资本市场带来的影响。本文率先从实证研究的角度出发,选取2013年第1季度到2015年第1季度,伞形信托产品出现在上市公司前10大流通股的股票作为研究样本,...
关键词：伞形信托 持股比例 波动性 流动性 收益性 
我国职工持股计划的税收问题探析被引量：1
《涉外税务》2013年第1期66-72,共7页张春燕 
目前我国的职工持股计划主要有两种模式:即新设投资公司间接持有目标公司股权以及信托型职工持股计划。本文以中国平安和海螺水泥的职工持股计划为例,深入分析了前者如何通过变更注册地、利用地方税收优惠政策减轻税负,后者如何依据信...
关键词：职工持股计划 间接持股 信托持股 
信托持股在国有企业改制分流中的运用
《经济师》2011年第10期234-235,共2页陈戈 
国有企业辅业改制分流实施过程中，合理有效地选择改制企业持股形式成为一个重要难点。信托持股的运用，是规范地解决工商登记问题，保护改制股东的根本利益，确保改制企业今后稳定运作的好的解决途径。
关键词：国有企业 改制分流 信托持股 
信托持股在改制分流中的运用
《中国石化》2006年第10期31-32,共2页陈戈 
关键词：改制企业 分流 信托 有限责任公司 产权制度 《公司法》 法律程序 员工 
信托持股与ESOP
《企业技术进步》2005年第4期28-29,共2页王昶 肖曙光 
ESOP员工持股计划是指由公司内部员工个人出资认购本公司部分股份，并委托公司职工持股会(或具有相同职能但名称不同的其它组织)进行集中管理的产权组织形式。ESOP有利于员工个人利益与企业的长远利益趋于一致，有利于激发职工做大企业...
关键词：ESOP 员工持股计划 中国 信托持股 中国 信托投资公司 公司治理结构 股权结构 
信托持股与ESOP被引量：2
《产权导刊》2005年第4期40-42,共3页王昶 李芊 
2004年度中南大学研究生教育创新工程基金
ESOP员工持股计划(Employee Stock Ownership Plans,简称为ESOP),是指由公司内部员工个人出资认购本公司部分股份,并委托公司职工持股会(或具有相同职能但名称不同的其它组织)进行集中管理的产权组织形式."ESOP"的概念率先由美国经济学...
关键词：ESOP 员工持股计划 企业体制 融资渠道 信托持股 信托公司 
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