教学管理人员

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高校教学管理人员职员化的可行性探讨
《教育科学文摘》2008年第4期19-19,共1页刘军利 宁永红 
高校教学管理人员实行职员制有利于解决教学管理人员的待遇问题,稳定教学管理队伍;有利于形成良好的竞争机制,促进管理人员素质的提高。
关键词:教学管理人员 职员制 高校 教学管理队伍 待遇问题 竞争机制 人员素质 
高校教学管理人员职员化的探讨被引量:1
《化工高等教育》2008年第2期96-99,共4页刘军利 宁永红 
教学管理队伍作为学校的一支重要的管理队伍,长期以来缺乏正常的晋级渠道,从事着管理工作却套用其他的专业技术职务系列,这在一定程度上影响了队伍的建设和学校教学管理水平的提高。因此,建立一套适应教学管理人员自身发展的管理制度具...
关键词:教学管理 职员 激励机制 
高校教学管理人员实行职员制的探讨被引量:5
《河北农业大学学报(农林教育版)》2004年第1期4-6,共3页宁永红 马爱林 姜春舟 
教学管理人员作为学校的一支重要队伍,长期以来缺乏正常的晋升渠道,从事着管理工作却套用其它的专业技术职务系列,因此,教学管理人员的流动性较大,在一定程度上影响这支队伍的建设和学校教学管理水平的提高。文章分析探讨了在高校实行...
关键词:高等学校 教学管理人员 职员制 激励机制 教学管理水平 队伍建设 
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