单位文化

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重视心理契约,构筑和谐单位文化
《江苏卫生事业管理》2017年第1期110-111,共2页薛军 卞荷娟 钱益新 潘丽 
将心理契约引入到单位文化建设中,强调职工的期望与心理的构建,从根本上满足职工主体的心理需求,从而构建和谐的单位文化,将有效地增强单位凝聚力。在此过程中,必须传递真实信息,重视良好沟通、跟踪职工轨迹变化,重视归属感的养成、关...
关键词：心理契约 和谐 文化建设 
培育优秀单位文化 提升核心竞争力被引量：4
《江苏卫生事业管理》2009年第2期13-14,共2页褚雪芬 滕湘 朱海波 
在当前医疗体制不断深化改革的形势下,加强文化建设,培育优秀的单位文化成为医疗单位提升核心竞争力,赢得市场竞争,实现又好又快发展至关重要的因素。以全省干部保健基地太湖干部疗养院为例,从物质文化、行为文化、精神文化、制度文化...
关键词：文化建设 核心竞争力 
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