个体心理

作品数：781被引量：1588H指数：14
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相关作者：吴杰刘将郭本禹刘希林葛鲁嘉更多>>
相关机构：南京师范大学北京师范大学北京大学云南师范大学更多>>
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谦卑型领导对员工工作疏离感的影响:基于个体心理和组织结构的视角被引量：5
《领导科学》2020年第4期79-82,共4页陶建宏 贾盼 
陕西省教育厅人文社科专项项目“高管团队内薪酬差距对企业绩效影响机理研究”(项目编号:15JK1094);陕西科技大学博士科研启动基金项目“领导风格对员工创新绩效影响机理研究——LMX的中介”(项目编号:BJ14-19)。
以自我决定理论为基础,对378名员工样本数据进行实证分析,探讨谦卑型领导对员工工作疏离感的影响,结果显示:谦卑型领导显著负向影响员工工作疏离感;基本心理需求满足部分中介了谦卑型领导对员工工作疏离感的影响;有机式组织结构在谦卑...
关键词：谦卑型领导 工作疏离感 基本心理需求满足 有机式组织结构 
个体心理学的理论应用被引量：1
《阴山学刊》2016年第5期98-103,共6页刘将 葛鲁嘉 
国家社科基金项目"社会转型期人际冷漠现象及其发生机制研究"(14BSHO74);云南省教育厅科学研究基金项目"个体心理学的理论与实践"(2013Y414);云南师范大学博士科研启动基金项目"精神分析学研究"(2013YNNU4304)阶段性研究成果
阿德勒的个体心理学来源于实践,个体心理学本身就是阿德勒在临床实践的基础上提出的,反过来,阿德勒还把其个体心理学的理论观点应用和扩展于人类理智生活的众多领域,特别是在心理治疗、宗教、教育等领域。个体心理学的治疗观是一种开放...
关键词：阿德勒 个体心理学 心理治疗 宗教 教育 
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