工会维权职能

作品数：45被引量：66H指数：4
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浅谈如何发挥工会维权职能,促进企业和谐稳定
《现代企业文化》2019年第12期18-18,共1页朱明宣 高现强 
工会是企业用以保护职工合法权益之组织,是企业之重要组成。在社会经济日益发展的今天,企业与职工之间的经济矛盾越来越多,为更好地维护职工的合法权益,构建和谐劳动关系,促进社会稳定发展,有必要加强工会职工维权能力建设,有效调解劳...
关键词：工会维权 企业稳定 发展策略 
浅谈如何发挥工会维权职能,促进企业和谐稳定被引量：1
《才智》2019年第9期220-220,共1页李鹏 
就现今时代而言,各行各业都在迅速发展,伴随而来的是不断强大的企业规模。为了实现企业长治久安的发展模式,企业需要构建工会,并以工会为职权部门,充分发挥其作用,促进企业的和谐发展。本文在研究的过程中,主要以发挥工会维权职能的重...
关键词：工会维权 和谐稳定 企业发展 协调机制 
做好困难女职工亲情服务工作的思考
《新商务周刊》2017年第19期259-260,共2页彭俊 
困难女职工是女职工队伍中的一个特殊群体,做好困难女职工的亲情服务,是各级工会女工委的基本职责.工会女工委要突出'诚心'、'贴心'、'偏心'、'恒心',千方百计解决困难女职工最关心、最直接、最现实的利益问题,维护困难女职工的合法权益.
关键词：困难女职工 工会维权职能 亲情服务 
对当前我国工人运动组织形式及机制转变的探索
《劳动保障世界》2017年第7X期78-78,共1页费君箫 
历经历史曲折,中国工人运动走向了今天,在以中国共产党为领导核心的社会主义社会背景下,其社会经济权益状况得到了一些改善,但当前我们也应认识到:工人的生存及发展问题依旧是当代中国社会不可忽视的热点矛盾之一,各类企业压榨、迫害工...
关键词：工人运动 中华人民共和国 工资劳动者 工人 工会职能 工会维权职能 
高校在使用编制外人员环境下如何发挥工会维权职能
《山西青年》2017年第12期169-170,共2页李振林 
随着高校人事制度改革的不断深入,高校对编制外用工人员的管理在摸索中不断的推进,在许多相关配套法规不完善的情况下,编制外人员与高校之间的劳动人事矛盾不断增多,高校工会如何积极参与到对编制外人员管理工作,监督用人部门和人事部...
关键词：高校工会 编制外人员 管理 
我国集体劳动争议处理制度的反思与重构
《决策与信息》2016年第11期86-86,共1页戴悦 
集体劳动争议案件在近十年来呈现逐步上升的趋势，同时，也吸引了社会公众的广泛关注。它具有组织严密、突发性强、处理难度高的特点，此类问题若得不到妥善解决，便会引发罢工、停工等一系列的矛盾激化结果。本文主要分析，在目前解决...
关键词：集体劳动争议 工会维权职能 集体谈判制度 集体合同 
论我国工会维权职能的完善
《环球市场》2016年第26期152-152,共1页邓少东 
工会作为维护劳动者合法权益的重要组织，在新中国成立之后直到现在都发挥着重要作用。在“资强劳弱”的劳动关系格局下，企业工会维权职能日益凸显其重要性。由于受到长期计划经济体制的影响，我国企业工会在协调劳动关系方面存在着诸...
关键词：工会 维权 合法权益 
“中国特色社会主义工会道路”中工会维权职能的困境——以北京体育大学为例被引量：1
《运动》2016年第14期154-156,共3页宋殿兴 宋皓 于晓红 
本文采用文献资料法、问卷调查法、访谈法、数理统计法等研究方法,以北京体育大学为分析样本,对工会维权职能困境进行了分析研究,并针对困境和挑战提出了相应的解决意见和建议。
关键词：工会 维权 困境 问卷调查 
“硬化”工会维权职能 构建和谐劳动关系
《企业文明》2015年第5期86-87,共2页廖祖华 
企业工会是我国工会的组织基础,处在协调劳动关系、维护职工合法权益的第一线,在密切联系职工群众、履行工会各项社会职能、促进企业与职工共同发展中发挥着不可替代的重要作用.
关键词：企业工会 和谐劳动关系 维权职能 “硬化” 维护职工合法权益 协调劳动关系 组织基础 职工群众 
发挥工会维权职能,维护合同制职工权益
《中国管理信息化》2015年第1期159-160,共2页于群群 
合同制职工是单位和谐发展的重要组成部分,然而很多单位却没有对合同制职工合法权益的维护引起足够的重视。我院工会努力探索完善合同制职工的维权机制,并提出了符合我院实际的解决办法。
关键词：医院 合同制职工 维权机制 
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