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信息工作积分考核的负面效应不容忽视
《办公室业务》1999年第5期24-24,共1页吴忠林 
长期以来,党政机关信息工作的考核基本上都是以上级机关信息刊物的采用率作为主要依据,累计积分,以分论绩的。这种积分考核方法客观、公开,对促进信息工作发挥了有益的作用,但随着时间的推移。
关键词:信息工作 积分考核 负面效应 信息刊物 综合考评 上级机关 信息人员 时间的推移 党政机关 职业道德修养 
抓好三项改革实行四个结合 积极适应领导对信息的新要求
《办公室业务》1999年第4期27-28,共2页
我市政务信息工作积极适应领导对信息的新要求,大力改革信息职能、信息刊物和信息服务,实行信息与策划、调研、督办和宣传相结合的工作方法,努力搞好为领导决策、政务公开、信息引导和提高效率服务。挖掘、编发、采用、批示等都大幅增...
关键词:四个结合 三项改革 积极适应 信息服务 政务信息工作 政务公开 信息刊物 信息职能 信息科 信息引导 
提高政务信息质量六诀
《办公室业务》1996年第4期32-32,共1页石家荣 潘德华 吴丕华 
自1989年以来,钟祥市政府办公室政务信息工作连续七年名列荆沙市(原荆州地区)前茅,信息考核积分屡获第一名,1994年还被湖北省政府办公厅授予全省信息工作一等奖,政务信息在服务领导决策方面发挥了重要作用。对如何提高政务信息质量,服...
关键词:政务信息工作 领导决策 钟祥市 政府办公厅 科学决策 信息主题 信息刊物 质量 湖北省 重要批示 
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