工人维权

作品数:22被引量:16H指数:2
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相关机构:哈尔滨工业大学中华全国总工会首都经济贸易大学南昌大学更多>>
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浅谈建筑工人维权问题的现状及对策——以潍坊市为例
《楚天法治》2019年第33期35-35,共1页马绮星 
2019年4月,一段"脆皮安全帽"的视频引发大家关注,视频中工人的安全帽"就是塑料,一碰就碎".就在事件持续发酵中,窦师傅却因为爆料失业了.一个一线的建筑工人,因为想要维护自己的权益却失去了赖以生存的工作.为此建筑工人合法维权问题引...
关键词:建筑工人 安全帽 工人维权 维权问题 潍坊市 合法维权 现状及对策 视频 
建筑工人实名管理平台——工人维权的“后台”
《建筑》2017年第11期5-5,共1页李英锋 
建筑工人讨薪难、维权难,建筑用工领域侵犯劳动者权益问题多、纠纷多、解决难……而近日正式上线的全国建筑工人实名制管理平台则为解决这些问题提供了一个新的路径。按照设计,平台具有完善的功能,可以实时记录工人的劳务细节信息、...
关键词:建筑工人 管理平台 维权 后台 管理信息 权益保障 实时记录 安全操作 
黛安芬再次遭遇“工人维权”
《中国服装(北京)》2016年第11期12-12,共1页
6月1日,黛安芬国际集团盐城国际妇女时装有限公司的2000名工人集体维权,要求公司在德方撤资、企业改制后对工人作出清算赔偿。该公司由于业绩下滑,德国方面撤资,企业内部高层调整,导致企业员工人心惶惶。
关键词:工人 维权 企业改制 企业内部 国际 撤资 清算 
弱组织动员与工人抗争--基于S企业工人维权的个案分析
《社会科学》2016年第5期77-87,共11页鄢波 
当代中国劳工的集体行动没有突破"依法抗争"框架。在这一框架内,由于集体维权的制度供给不足,结构性关联较弱的工人的自发行动又受限于法律,抗争动员呈现弱组织化状态。弱组织动员的主要特征包括:维权精英合法性不稳定、利益整合随意性...
关键词:弱组织动员 集体行动 劳工维权 抗争动员 
黑老大为工人“维权”?
《传奇故事(百家讲坛)(蓝版)》2014年第11期42-42,共1页何仁勇 
20世纪上半叶,一家大型外国烟草公司在上海浦东开设工厂。这家工厂根本就不把国民政府放在眼里,自己建筑高墙、雇佣警卫、铺设水电——当然,对于税赋差饷也一概不予缴纳。国民政府对此也无可奈何。
关键词:“维权” 工人 国民政府 20世纪 上海浦东 烟草公司 上半叶 工厂 
服装生产外包与工人维权——以泉州制衣行业为例
《中外企业家》2014年第5X期118-118,共1页段翼泽 
有关服装生产外包的研究多是站在企业的角度上探讨生产外包这一现象,而且更多的与制造业、产业价值链等宏观因素相连,很少有人关注服装生产外包过程中的更微观加工点质量控制和更底层的工人的权利维护。
关键词:生产外包 工人维权 制衣行业 
工人维权下的政府职能转型
《中小企业管理与科技》2014年第10期158-159,共2页蒋舟 
义乌工商职业技术学院2013年院校课题"工人维权下的政府职能转型"(项目编号2013014);课题负责人:蒋舟
在新时期下,工会组织的职能需要进行一定程度的转变,由过去单一的向职工提供福利的组织向维护劳动力市场的职能进行转变,代表广大职工在劳资双方之间权益的谈判和维护上起到一个积极的作用。
关键词:工会 职能 谈判 转型 
中国海外劳务移民的发展变迁与管理保护——以移民工人维权和争议处理为中心的分析被引量:13
《华侨华人历史研究》2014年第1期1-17,共17页吕国泉 李嘉娜 淡卫军 王压非 朱勋克 
国际劳工组织项目"加强海外劳务移民工人维权和争议处理"的研究成果;国际劳工组织和国际移民组织共同执行的"中国移民管理能力建设"二期项目(项目号:M27013318028)
论文从移民工人维权和劳动争议处理这一新视角,较为系统地分析中国海外劳务移民的历史发展与管理体制,深入剖析中国劳务移民管理的法律政策框架及维权和争议处理机制,比较借鉴劳务移民典型国家的经验做法,并对实现中国劳务移民有效管理...
关键词:移民研究 劳务移民 权益维护 争议处理 工会组织 劳务培训 
简析非公有制企业工人非正常的维权途径
《学理论》2013年第18期82-83,共2页潘晶晶 曾秀兰 
2011年教育部人文社会科学规划课题<社会管理体制创新视阈下非公有制企业劳资矛盾调处机制研究--以珠江三角洲地区为例>(11YJA710065);2011年广州市社科联资助社会科学研究项目<广州市非公有制企业劳资矛盾协调机制研究>(11sklw08)的阶段性成果
随着非公有制经济的进一步发展,劳资间的问题也不断涌现。从近期的劳资对抗事件上看,劳方的权益不再是受到损害或者是丧失后寻求救济的抗争,而是出现了主动抗争的色彩。工人争取自我利益的选择上出现了非正常的维权途径,即在既定的环境...
关键词:工人维权 非公有制企业 非正常 
工人维权被刑拘期间能否视作旷工?
《中国职工教育》2013年第10期71-71,共1页赵新强 陈辉海 
因为用人单位长期不缴纳社保费,工人代表蔡满基、谢玉梅召集数百稆工发进行集体维权行动。
关键词:工人代表 维权行动 用人单位 社保费 缴纳 
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