工时制度

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我国远程劳动工时制度适用困境及因应被引量：2
《华侨大学学报（哲学社会科学版）》2022年第6期110-120,共11页陈斌彬 徐璐 
国家社会科学基金一般项目(20BFX152)。
新冠疫情的持续蔓延使得远程劳动这种用工形态渐为国内众多行业所青睐。但远程劳动时空分离的特性对我国《劳动法》工时制度的适用提出了挑战,使之陷入诸如工时适用不兼容、远程加班举证难与次生道德风险等困境。为破解上述适用困境,一...
关键词：远程劳动 工时制度 集体协商 
论“值班”的法律规制被引量：2
《学习与探索》2021年第11期58-65,191,共9页冯彦君 刘舸 
国家社会科学基金重点项目(16AFX021);吉林大学学术名家自由探索计划项目(2019FRMJ04)。
“值班”作为劳动给付的特殊形态,关联工时和休息,关乎劳资双方利益得失。实践中对于“值班”的认定标准与调整方式等认知较为混乱,也缺乏共识性的理论和规范遵循,应对这一问题给予关注、探究和建构。“值班”具有双重内涵,其判定标准...
关键词：“值班” 认定标准 工时制度 劳动给付 报酬给付 劳动关系 劳动者休息权 
权利视角下工时制度演进的历史回顾被引量：1
《山东工会论坛》2021年第2期35-44,共10页付浩然 宋敏 
国家社科基金青年项目“我国劳动者过度劳动问题及其政府规制研究”(项目编号:14CJY078)的阶段性研究成果。
工时制度历经数百余年的演进过程,从超越人体极限的十几个小时至现代社会适度工作时间的实现,各种权利思想扮演了重要角色。伴随启蒙运动中普遍性权利的觉醒,部分人权思想如平等、自由为后来工时制度演变起到了启蒙作用,启蒙运动后社会...
关键词：权利 工时制度 社会权 工人运动 适度性 
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