工资成本

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樊纲：收入差距过大易导致中等收入陷阱
《企业改革与管理》2013年第12期82-82,共1页晓虹 
本刊讯中国经济改革研究基金会国民经济研究所所长樊纲日前称，中等收人陷阱的概念来源于世界银行提出的一个报告，报告提出当很多国家人均收入达到了中等或者进入中等水平以后就出现了经济停滞，把这一现象称为中等收入陷阱。樊纲说，...
关键词：中等收入 收入差距 樊纲 中国经济改革 工资成本 劳动成本 经济研究所 成本和收益 
美《工业周刊》：中国制造业快速缩小与美差距
《企业改革与管理》2005年第3期86-86,共1页国勇 
中国制造业企业工资成本低廉，同时也比美国制造业企业更注重产品创新、员工培训和产品质量。调查发现，与美国相比，中国制造业工资非常低廉。例如，接受调查的中国制造企业的工人中线年工资为1450美元，仅相当于美国制造企业工人3个...
关键词：中国企业 中国制造业 工资成本 美国企业 产品创新 制造业企业 美元 周刊 中线 工人 
新加坡企业的灵活工资制
《企业改革与管理》1995年第8期41-42,共2页冯丽英 
1986年,新加坡为阻止其经济进一步衰退,全国工资理事会工资改革小组在改革报告书中提出了实行灵活工资制的建议。 报告书认为,现行工资制度的主要弊端是缺乏灵活性,刚性太强:(1)常年加薪额高,预先在集体协议中确定,且2—3年不变;(2)工...
关键词：活工资制 变生产率 新加坡 利润分享率 工资成本 工资调整 工资补贴 指导线 报告书 公司表现 
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