工资分布

作品数：20被引量：393H指数：7
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相关机构：吉林大学北京师范大学中央财经大学中国人民大学更多>>
相关期刊：《劳动经济研究》《现代财经（天津财经大学学报）》《河北科技师范学院学报（社会科学版）》《时代金融》更多>>
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劳动边际产出与企业工资分布被引量：5
《经济学动态》2019年第9期52-65,共14页刘盼 罗楚亮 
中央高校基本科研业务费专项资金资助
本文利用1998—2007年中国工业企业数据,讨论了我国制造业企业劳动边际产出与企业人均工资的分布特征以及二者之间关系的变化趋势。研究发现,样本期间我国制造业企业的人均工资水平和劳动边际产出价值均值在不断增加,分布都在不断收敛,...
关键词：劳动边际产出价值 企业人均工资 不均等 
企业工资分布与工资刚性被引量：1
《劳动经济研究》2018年第4期32-47,共16页罗楚亮 刘盼 
本文基于1998-2007年中国工业企业数据,采用核密度估计方法计算了企业层面的工资变动分布特征和名义工资刚性程度,发现中国的名义工资刚性程度平均水平为3.37%,处于相对比较低的水平;中国的名义工资刚性程度在省份之间存在比较大的差异...
关键词：名义工资刚性 核密度估计 通货膨胀率 
最低工资标准提升对农民工工资分布的影响被引量：8
《吉林大学社会科学学报》2018年第3期55-66,204,共12页张世伟 杨正雄 
国家社会科学基金项目(14BJY212)
依据2012年和2013年全国流动人口动态监测调查数据,建立基于无条件分位数回归调整的差中差模型,用于分析最低工资标准提升对农民工工资分布的影响。研究表明,最低工资标准提升对工资水平较低的农民工的工资增长具有显著的促进作用;随着...
关键词：最低工资标准 农民工 工资分布 无条件分位数回归 
空间关联、劳动集聚与工资分布被引量：7
《世界经济》2018年第2期145-168,共24页程进文 杨利宏 
本文受益于作者在中国人民大学商学院、斯坦福大学商学院和英属哥伦比亚大学商学院工作和访问期间与众多研究者的学术交流与讨论,特别感谢英属哥伦比亚大学商学院钱怡的建设性评论.本文是国家自然科学基金面上项目(71573269)、江苏高校优势学科建设工程资助项目和中国人民大学2016年度拔尖创新人才培育资助计划的研究成果.作者感谢两位匿名审稿专家宝贵的建设性意见,但文责自负.
经济活动空间分布的非均衡性不仅取决于地区内部特征差异,还受到区域间经济活动空间关联的影响。本文将贸易引力方程与劳动要素空间流动相结合,构建了一个同时涵盖地区内部差异以及区域空间关联的多区域空间均衡模型。研究显示,区域间...
关键词：劳动集聚 工资分布 空间关联 多边阻力 
最低工资相对价值变动对工资分布的影响——基于县级最低工资数据的分析被引量：7
《经济科学》2017年第4期5-21,共17页刘柏惠 寇恩惠 
国家自然科学基金青年项目(批准号为71403289;71403307);教育部人文社会科学基金青年项目(14YJC790056)的阶段性成果
本文在扩展Lee(1999)模型的基础上,解决方程设定中的分割有偏问题,使用UHS、CHIP的微观家户数据和作者搜集的县级最低工资数据,分析以相对价值衡量的有效最低工资变动对工资分布的影响。结果显示,有效最低工资会对40分位及以下的工资分...
关键词：有效最低工资 工资分布 潜在工资 收入分配 
基于“京津冀”一体化的工资收入分配机制研究被引量：1
《河北科技师范学院学报（社会科学版）》2017年第2期7-12,共6页袁青川 王新霞 
2016年保定市社科项目"基于京津冀一体化的工资收入分配机制研究"(2016Q031)
采用2013年中国综合社会调查数据,运用无条件分位数回归的方法,研究了京津冀一体化的工资收入分配问题。研究结果表明:北京的工资水平明显高于天津与河北,然而河北的工资收入分配差距却是三地中最高的;北京在收入分配方面,学历、英语水...
关键词：京津冀 工资收入分配 工资分布 
工会覆盖效应与工会会员效应下的工资分布研究——来自2012年雇员雇主匹配数据的经验被引量：9
《商业经济与管理》2015年第8期32-43,共12页袁青川 
国家社会科学基金重大项目"中国和谐劳动关系构建中的政府规制研究"(12ANDZD095)
文章采用2012年雇员雇主匹配数据,运用无条件分位数回归的方法研究了中国工会对工资分布的影响问题。研究结果表明:工会覆盖效应下工会企业劳动者与非工会企业劳动者的工资差距呈现"粘地板效应";工会身份效应下工会会员和非工会会员的...
关键词：工会覆盖效应 工会会员效应 工资分布 
最低工资标准提升的收入效应研究被引量：63
《数量经济技术经济研究》2015年第7期90-103,共14页邸俊鹏 韩清 
国家自然科学基金项目"无条件分位数的前沿理论与应用研究"(71271139);上海社会科学院哲学社会科学创新工程的资助
本文采用“中国健康与营养调查”1996-2010年的微观数据以及全国12个省份的最低工资数据，在控制地区差异和时间趋势的基础上，实证分析了最低工资标准上调对我国城镇居民工资收入的期望、整个分布以及低收入群体的异质性影响。研究结...
关键词：最低工资 工资分布 分位数处理效应 异质性 
未来工资分布不确定下的搜寻理论自适应模型
《时代金融》2014年第1Z期46-47,共2页赵安琪 张晨路 
文章对劳动经济学中经典失业模型偏离真实市场的假设进行了合理修正,同时建立了工资分布在不断Bayes调整之下使用动态规划的理论基础,理论结果可以作为进一步在搜寻理论的框架下研究自适应的失业问题的出发点和参考点,是对经典跨期求职...
关键词：搜寻理论 工资分布 自适应 
最低工资标准提升的溢出效应被引量：78
《统计研究》2013年第4期37-41,共5页贾朋 张世伟 
中国博士后科学基金面上项目"最低工资管制的就业效应和收入分配效应"(2012M520506);教育部人文社会科学重点研究基地重大项目"劳动力市场制度的就业效应和收入分配效应"(12JJD790042)资助
依据中国健康与营养调查数据,本文应用微观经济计量方法考察了我国最低工资标准提升的溢出效应。研究表明:最低工资提升对男性和女性工资的溢出效应可以分别达到最低工资的1.50倍和1.25倍;随着相对工资区间的升高,溢出效应呈现逐渐下降...
关键词：最低工资 溢出效应 工资分布 
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