工资激励

作品数：65被引量：178H指数：5
导出分析报告
相关领域：经济管理更多>>
相关作者：吴一平王生云陈玲万广华罗双平更多>>
相关机构：中国人民大学云南财经大学浙江财经学院浙江水利水电学院更多>>
相关期刊：更多>>
相关基金：教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
选择条件：
  • 期刊=现代经济信息x
共 条 记 录，以下是1-4
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
工资激励在人力资源管理中的激励作用分析被引量：2
《现代经济信息》2018年第4期81-81,共1页王方 
员工的工资薪酬对员工有着毋庸置疑的重要性,因此,工资激励在人力资源管理中的激励作用也是不可忽视的,所以,制定合理、公平的薪酬制度就显得尤为重要。本文从工资的激励作用在人力资源管理中所占的地位以及发挥工资薪酬的激励作用所采...
关键词：工资激励 人力资源管理 激励作用 
事业单位绩效工资激励的突出问题及应对策略探究被引量：2
《现代经济信息》2015年第4X期223-224,共2页蒋春玲 
研究事业单位绩效工资激励的突出问题是站在更为务实的角度,从工作人员的视野来看绩效工资的效用,通过对事业单位的具体调研,找出绩效工资在实行过程中遇到的实际问题,产生的实际效果,并对事业单位工作人员工作绩效的实际影响。
关键词：事业单位 绩效激励 突出问题 策略 
论事业单位绩效工资激励存在问题及对策被引量：5
《现代经济信息》2013年第11X期68-68,共1页王毅斌 
对于事业单位是我国特有一种的社会组织形式,事业单位在我国社会的发展中发挥着重要的作用,为我国人民群众提供了许多方面的公共服务,所以如何提高事业单位服务效果和工作质量,直接关系着我国社会的发展,人民群众对政府部门的信任和满意...
关键词：事业单位 绩效工资 激励 问题 
探讨事业单位绩效工资激励的不足与建议被引量：1
《现代经济信息》2013年第21期19-19,24,共2页陈剑平 
事业单位在我国是一种具有特殊服务性质的单位,它所提供的公共服务涉及到人民群众生活的方方面面。因此,事业单位的工作质量与效率将直接影响到我国社会的治理水平、人民群众对政府的满意度、人民群众的生活幸福感、和谐社会的建设等。...
关键词：事业单位 绩效工资 激励 不足 建议 
全选清除导出
共1页<1>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部