工资外收入

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公立医院劳务报酬个人所得税纳税筹划研究被引量：3
《生产力研究》2020年第7期40-42,94,共4页马丽亚 
针对新的个人所得税法实行,居民四项劳动所得实行综合征税办法的新规定,结合公立医院会计扣缴劳务报酬所得税易引起受聘专家学者不满,从而引发医疗合作矛盾的客观状况,采用案例研究、指标分析和对比分析等方法,分析了公立医院对劳务报...
关键词：公立医院 工资外收入 纳税筹划 
公立医院工薪外收入个人所得税纳税筹划研究被引量：2
《商业会计》2020年第14期98-100,共3页孟祥霞 
针对个人所得税法对居民四项劳动所得实行综合征税的新规定,结合公立医院高端人才普遍不满于提供技术服务支持和推广个人权利成果获取收入扣缴税款的客观状况,文章采用案例研究、指标分析和对比分析等方法,解析了工薪外收入的涵义与个...
关键词：公立医院 工资外收入 纳税筹划 
垄断与行业收入差距影响因素的实证研究被引量：5
《经济与管理研究》2013年第10期15-22,共8页于良春 张濛 
山东大学人文社会科学重大研究项目“中国垄断性行业收入分配改革研究”(12RWZD14)
本文选取2007～2011年中国多个行业的相关数据，通过分析企业管理费用，对工资外收入的统计来源进行研究，以航空运输业和医药制造业为例，对影响行业间收入差距的因素做了实证研究。实证分析表明，垄断因素是造成行业间收入差距的最主...
关键词：行业垄断 收入差距 工资外收入 收入分配行业特征 
国企职工薪酬调查首次纳入工资外收入
《天津支部生活》2013年第10期49-49,共1页
国务院国资委日前启动国企职工薪酬调查，调查内容首次纳入职工工资外收入情况，包括职工福利性收入、补充医疗保险费、住房公积金、各类商业保险等。此次调查增加了对隐性收入的摸底，表明国资委对国企薪酬的管控由单一的工资管理向全...
关键词：薪酬调查 国企职工 工资外收入 收入分配改革 医疗保险费 住房公积金 收入情况 职工工资 
行业垄断与居民收入分配差距的影响因素分析被引量：20
《产业经济研究》2013年第2期31-39,共9页于良春 菅敏杰 
山东大学社会科学重大课题"中国垄断性行业收入分配改革研究"(项目编号:SD0015)的阶段性成果
行业收入差距是导致居民收入差距的重要因素。本文对居民行业工资收入差距现状进行了分析,又利用人均管理费用和管理费用与营业收入比两个指标对行业工资外收入做了定量描述;然后分析了影响居民行业收入差距的行业特征,在此基础上,应用...
关键词：行业垄断 工资外收入 收入差距 行业特征 收入分配 
高校教师工资外收入个税筹划例解被引量：2
《财会学习》2012年第11期59-60,共2页林松池 
2012年浙江省社科联社科普及重点课题:依法纳税;合理节税--个人涉税政策解读(12ZD15)阶段性成果
高校教师的收入，历来被列为个税纳税的高收入行业，属于重点监控的税源。作为纳税人，要想少交税，无非就是减少收入或扩大费用扣除数，以达到降低适用税率，最终减少税额。作为高校教师，应对自己在近期内可能发生的工资外收入和费用...
关键词：工资外收入 高校教师 个税 例解 应纳税所得额 适用税率 高收入行业 合理安排 
工资薪金与工会费税前扣除探析被引量：1
《财会通讯（上）》2011年第6期112-113,共2页余俊娟 
准确理解工资薪金范围和税前扣除规定笔者在日常工作中发现，企业在国家统一政策外自行发放的津贴、补贴及其他工资外收入名目繁多，比如加班费、效益工资、考勤奖、资质升级奖励款、抢工奖及以现金形式发放的住房补贴等。有的企业还采...
关键词：税前扣除项目 工资薪金 会费 住房补贴 工资外收入 日常工作 统一政策 效益工资 
加强收入信息监测——让收入更多地“晒”在阳光下
《中国老年》2011年第10期9-9,共1页
规划举措：健全法律法规，强化政府监管，加大执法力度，加快形成公开透明、公正合理的收入分配秩序。保护合法收入，坚决取缔非法收入。清理规范国有企业和机关事业单位工资外收入、非货币性福利等。加快收入信息监测系统建设。全国政...
关键词：收入分配秩序 信息监测系统 阳光 机关事业单位 非货币性福利 全国政协委员 公开透明 工资外收入 
我国垄断行业职工工资外收入状况分析被引量：5
《湖北社会科学》2011年第4期88-91,共4页梅爱冰 潘胜文 
国家社科基金项目<完善国有垄断行业收入分配规则研究>的阶段研究成果。项目批准号:08BJY091
近年来,垄断行业高收入高福利问题已成为社会关注的焦点,垄断行业职工工资外收入过多过滥是导致垄断行业职工收入过高的重要原因之一。应从以下几方面入手整治垄断行业的过高收入:引入竞争机制,建立现代企业制度;改革垄断国企收入分配机...
关键词：行政垄断 垄断行业 工资外收入 
山西省职工收入差别状况的调查报告
《工运研究》2011年第3期11-21,共11页
山西省总工会研究室于去年底在全省范围内就职工工资收入、工资外收入和社会保险与福利待遇三个方面，对省内不同单位、不同行业、不同身份职工进行了问卷调查。调查涉及全省11个市，每市调查的单位不少于50个，全省共调查各类单位573...
关键词：职工工资收入 问卷调查 山西省 收入差别 工资外收入 福利待遇 社会保险 研究室 
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