公务员能力建设

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浅谈公务员能力建设的培训体系科学化研究
《学理论》2014年第26期31-33,45,共4页王鑫 
全国哲学社会科学规划领导小组批准;国家社会科学基金项目"党政领导干部教育培训科学化研究"的阶段性成果(12BDJ034)
随着公共服务领域不断的深化,公务员的能力建设被提上日程,要深入进行公务员能力建设的培训体系的科学化研究是现阶段的首要任务,通过对进行科学化研究的重要性和整个培训体系的全面研究进行分析,提出公务员能力建设的培训体系科学化的...
关键词：公务员 能力建设 培训体系 科学化 
人力资源和社会保障系统公务员能力建设的问题及对策思考被引量：3
《中国行政管理》2012年第10期119-120,共2页洪向华 
国家社科基金一般项目"健全和完善党政领导干部绩效考核机制研究"(项目编号:11BZZ056);中央党校2011年度校级一般项目"健全和完善党政领导干部绩效考核机制研究"的阶段性研究成果
人力资源和社会保障部门作为政府的重要组成部门,统筹负责从基层人才到高端创新型人才的管理与开发,承担着事关民生的就业、养老、医疗、失业、生育、工伤等社会保障方面的工作。其系统的工作人员的能力直接决定着这个系统的公共管理能...
关键词：公务员能力建设 社会保障系统 人力资源 社会保障部门 公共管理能力 创新型人才 公共服务 工作人员 
少数民族地区公务员胜任力模型构建研究--基于新疆维吾尔自治区的实证调研被引量：14
《西南民族大学学报（人文社会科学版）》2011年第3期33-37,共5页郑烨 王明杰 李金龙 
国家社科基金资助课题“党政领导人才素质测评与选拔机制研究”(06BZZ022)阶段性成果
由于长期受到社会文化、自然因素的影响,少数民族地区与沿海和内地发达地区相比,公务员整体素质亟待提高,这成为严重制约少数民族地区经济建设和社会发展的关键因素。因此,立足于少数民族地区公务员能力建设的现实情况,选取新疆维吾尔...
关键词：少数民族地区 公务员能力建设 胜任力模型 构建 
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