公务员薪酬

作品数：237被引量：299H指数：9
导出分析报告
相关领域：政治法律经济管理更多>>
相关作者：柴茂昌李景平邢振江张小鑫王世彤更多>>
相关机构：中国人民大学武汉大学南京大学吉林大学更多>>
相关期刊：更多>>
相关基金：国家社会科学基金中央高校基本科研业务费专项资金教育部人文社会科学研究基金国家教育部“985工程”更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
选择条件：
  • 作者=柴茂昌x
共 条 记 录，以下是1-3
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
美国联邦行政执法公务员薪酬体系及启示被引量：1
《中国人事科学》2020年第11期20-29,共10页柴茂昌 童诗铭 刘卓珺 
根据公务员分类改革的要求,需要制定适应公务员职位特点的薪酬体系,以实现精细化管理。与综合管理类和专业技术类公务员相比,行政执法类公务员执法任务重、执法环境复杂、工作风险高,亟待完善相关配套薪酬政策。美国联邦政府专门为行政...
关键词：公务员分类改革 行政执法类公务员 公务员薪酬 
香港公务员薪酬调查比较制度及其启示被引量：3
《领导科学》2017年第5Z期56-59,共4页柴茂昌 
中国行政体制改革研究会行政改革研究基金课题"我国公务员薪酬制度改革和激励机制研究"(项目编号:2016CSOARJJKT017)
公务员薪酬制度为香港特区政府及公务员队伍的廉洁和高效发挥了重要的基础性作用。香港特区政府明确公务员与私营机构薪酬水平大致相若的原则,建立健全公务员薪酬调查比较制度体系,包括薪酬趋势调查、入职薪酬调查和薪酬水平调查,确保...
关键词：香港 公务员薪酬 薪酬调查比较制度 
新加坡公务员薪酬平衡比较机制及其启示被引量：16
《经济社会体制比较》2014年第4期59-67,共9页刘昕 柴茂昌 董克用 
国家"985工程优势学科创新平台项目"
新加坡政府确立了高薪养廉的基本理念,建立了公务员薪酬水平与市场相当人员之间的平衡比较机制。这种平衡比较机制简单、实用且公开、透明,既确保了公务员薪酬水平的市场竞争性,又保证了政府能吸引优秀人才,从而对新加坡政府建设一支廉...
关键词：公务员 薪酬 市场比较 
全选清除导出
共1页<1>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部