股东权益报酬率

作品数：49被引量：89H指数：4
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相关机构：甘肃政法学院福建农林大学郑州大学国立台北大学更多>>
相关期刊：《财会通讯（中）》《福建社科情报》《卓越理财》《财会研究》更多>>
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基于杜邦分析法的比亚迪公司财务分析被引量：3
《全国流通经济》2024年第2期104-107,共4页李思凡 王喆朴 
西安财经大学研究生创新基金项目(23YC021)资助。
进入21世纪以来,在政府政策的大力支持下,环保理念逐渐深入人心,新能源汽车领域也实现了快速发展。在此背景下,越来越多的企业加入到造车浪潮中,新能源汽车行业持续升温。随着市场竞争的不断加深,公司要想在市场中立于不败之地就必须对...
关键词：杜邦分析法 股东权益报酬率 财务分析 
基于股东权益报酬率和杜邦分析法的企业管理策略研究被引量：3
《企业改革与管理》2019年第13期9-9,42,共2页周小明 
股东权益报酬率是企业投资者和管理者关注的重要财务指标,关系到企业价值、股东回报及管理层盈利能力、资产管理和财务控制的评价。本文基于杜邦分析法,将股东权益报酬率解析为净利率、资产周转率和杠杆比率,为企业管理者从企业经营、...
关键词：股东权益报酬率 杜邦分析法 管理 策略 
公司治理——股东权益报酬率对经理人道德风险的影响
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2019年第6期00027-00029,共3页杨红丽 
本研究以中国内存模块产业的上市公司为研究对象,帮助企业发现短期增加或维持过高股东权益报酬率对经理人道德风险的影响。建议对于经理人的绩效衡量必须是全面性的、调整组织结构及伦理训练、做好策略的风险管理为股东及利害关系人创...
关键词：公司治理 非伦理行为 道德风险 股东权益报酬率 
基于因素分析法的灵康药业经营绩效评价被引量：1
《农村经济与科技》2018年第8期124-125,共2页赵春胜 
医药企业因其创新力和发展空间可观受到了越来越多国内外投资者的青睐,致使该行业企业数量大增。灵康药业作为上市不久的医药制造企业,在激烈的竞争环境下积极发展,现对其2015-2016年的经营绩效进行评估,主要以股东权益报酬率(净资产收...
关键词：医药企业 因素分析法 股东权益报酬率 经营绩效 
供给侧结构性改革下的企业去杠杆研究被引量：3
《财会月刊》2018年第2期48-52,共5页王旭 
广西高校人文社会科学重点研究基地基金资助项目
企业供给侧结构性改革是整个供给侧结构性改革的核心内容,去杠杆是企业供给侧结构性改革的首要环节。通过界定需要去杠杆的企业范围,对去杠杆在企业供给侧结构性改革中的定位进行深入分析。在此基础上对三种企业去杠杆方法进行分析与评...
关键词：供给侧结构性改革 去杠杆 股东权益报酬率 总资产报酬率 
杜邦分析法在企业财务分析中的应用与创新——以福建青松股份有限公司为例被引量：4
《经营管理者》2016年第19期24-25,共2页周健 
在企业财务分析中,较之趋势分析法和财务比率综合评分法,杜邦分析可以综合反映企业财务状况之间的联系,可以系统全面地帮助财务人员洞察财务规律。本文以福建青松股份有限公司为例,对企业四年来的财务数据进行系统分析,从而探讨杜邦分...
关键词：杜邦分析法 股东权益报酬率 资产净利率 平均权益乘数 
杜邦分析体系研究被引量：4
《中国集体经济》2016年第34期75-76,共2页杨阳 
杜邦分析体系是美国杜邦公司研发的,用来系统地分析财务指标内在联系的综合性的财务分析方法。杜邦分析体系以股东权益报酬率为核心,通过企业在某一时期的资本结构、成本水平、销售规模、资产管理等财务指标相结合,逐层深入分解,进而形...
关键词：杜邦分析体系 股东权益报酬率 可持续增长率 现金流 
万科集团财务分析报告被引量：1
《经营管理者》2016年第15期60-61,共2页王青园 
本文通过与保利集团的对比,对万科集团的财务状况进行了简要分析。并且针对万科近期的控股权之争,从管理学的角度进行了简要说明。通过与保利的对比,发现虽然万科和保利的股东权益报酬率相差不大,但各指标对股东权益报酬率的贡献程度却...
关键词：股东权益报酬率 现金流量 控制权之争 
交行总资产突破8万亿元
《中国金融家》2016年第11期13-13,共1页
10月28日，交行对外发布了2016年三季度业绩。报告期内，实现净利润人民币525．78亿元，同比增长1。03％；年化平均资产回报率（ROAA）和年化平均股东权益报酬率（ROAE）分别为0．93％和12．87％。截至报告期末，交行资产总额达人民币80...
关键词：总资产 股东权益报酬率 资产回报率 同比增长 资产总额 人民币 报告期 净利润 
国企层级过多折射出哪些问题?被引量：2
《国资报告》2016年第11期72-75,共4页王成饶 
层级过多、冗员、组织庞大是许多国企的通病,这与国企的行政化和机关化有关,与国企的市场地位和市场化竞争机制没有完全形成也有关。利用考核工具压减层级之所以难,就是因为没有把国企视为真正的市场竞争主体,没有把股东权益报酬率作为...
关键词：国资委 行政化 机关化 出资人 国务院国有资产监督管理委员会 国资监管 企业 企业管理 央企 投资权 国有资产管理体制改革 股东权益报酬率 分公司 资产 历史遗留问题 巨人症 
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