股东主导

作品数：10被引量：7H指数：2
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员工、股东主导型企业平衡计分卡评价体系被引量：2
《商业会计》2015年第12期53-54,共2页王敏 
知识经济的到来使得员工在企业中的地位越来越重要,绩效评价转向多元利益相关者。本文在利益相关者集体选择理论的基础上,将平衡计分卡划分成财务、内部流程、学习与成长、市场、社会五个维度,试图构建员工、股东主导型企业绩效评价体系。
关键词：利益相关者理论 绩效评价 平衡计分卡 
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