固定工

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深化建筑业用工制度改革的几点意见
《建筑经济》1988年第10期19-20,共2页王孝慈 
用工制度改革,是建筑业全行业改革的主要内容之一,经过几年不懈的努力,业已取得显著的成绩。 但就目前看,也还普遍存在一些问题。首先,这项改革的一个重要目标,是要使职工队伍能随施工任务的变化,能进能出,可多可少。而这几年。
关键词：建筑业 用工制度改革 建筑企业 固定工 行业改革 职工队伍 建筑市场 施工任务 几点意见 重要目标 
使用农民合同工 给企业带来活力
《建筑经济》1986年第10期4-6,共3页
我公司自一九八二年开始,试行用工制度的改革,五年来,经过培养和筛选,目前正在使用的农民合同工计1287人,占职工总数4052人的31.76％,有997人已达到二级以上技术水平,在11个工种顶岗操作。招进来的农民合同工都是男性青年,平均年龄23岁...
关键词：合同工 企业 公司 用工制度 建筑业 技术水平 农民 固定工 平均年龄 工种 
对实行劳动合同制的看法
《建筑经济》1986年第8期25-26,共2页傅仁章 
此文是作者1983年5月在劳动制度改革学术讨论会上的发言。基本观点不赞成把现有固定职工都改为合同制职工,当时曾被认为是“保守”的观点。现在看来,由于我国的国情和建筑业的实际情况,这个主张基本上是可行的,因此刊登这篇文章,供同志...
关键词：劳动合同制 合同制职工 新制度 合同工 固定工制度 合同制工人 劳动制度改革 实行 建筑业 学术讨论会 
建筑施工基层单位实行项目管理初探
《建筑经济》1986年第7期31-34,共4页顾志连 
我们工程队现有固定工和临时合同工共1,400人。近几年,随着经济体制改革的深入发展,在改革队伍管理方面突破了原来对人,机、物、财“一揽子”经营的旧施工队体制,实行了工程项目管理负责制,使工程项目从施工准备到竣工交付使用处于全过...
关键词：工程项目管理 优化管理 全过程 单位工程 施工准备 临时合同 经济效益 建筑产品 固定工 经济责任制 
用工制度的改革和初步效果
《建筑经济》1986年第6期9-11,共3页
由于多种历史原因造成的,建筑业全部使用固定工的用工制度,被多年来的实践证明,是不适合建筑业生产特点的,使职工队伍无法得到必要的补充和更新,工种之间,前后方之间,男女工之间的比例严重失调,队伍素质的提高受到了阻碍,战斗力日趋下降...
关键词：历史原因 企业 养老金 用工制度改革 合同工 劳保基金 初步效果 建筑业 固定工 实践证明 
重要的改革 显著的成果——江苏省泰兴县建筑公司用工制度调查
《建筑经济》1985年第9期8-10,共3页苏建中 鞠建中 
江苏省泰兴县建筑公司,近五年越办越兴旺:利润翻了三倍多,完成二十四层大厦、现代化影院、中型厂房、居民小区和宿舍三十多万平方米。参加大庆建设,受到辽宁省领导夸奖;支援深圳,得到市政府称赞;在南京施工,得到社会广泛颂扬。但是,在...
关键词：用工制度 建筑公司 固定工 合同工 江苏省 十一届三中全会 泰兴 企业 临时工 中型厂 
浙建总公司改革用工制度 农民工和固定工实行“四同”被引量：1
《建筑经济》1985年第9期10-11,共2页蔡才德 
浙江省建筑工程总公司通过改革用工制度使农民合同工享受了与固定工同等的待遇,增强了企业对农民合同工的吸引力,调动了他们的生产积极性。今年上半年完成的工作量比去年同期增加百分之三十一,全员劳动生产率比去年同期增长百分之三十...
关键词：农民工 固定工 用工制度 合同工 建筑工程 总公司 生产积极性 全员劳动生产率 浙江省 待遇 
改革劳动制度 增强企业活力
《建筑经济》1985年第9期2-5,共4页谢春台 
中共中央《关于经济体制改革的决定》指出:“确定国家和企业、企业和职工这两个方面的正确关系,是以城市为重点的整个经济体制改革的本质内容和基本要求。要实现这个基本要求,势必牵动整个经济体制的各方面,要进行计划体制、价格体系、...
关键词：建筑业 用工制度改革 经济体制改革 劳动制度 农村建筑 配套改革 增强企业活力 合同工 固定工制度 国营企业 
在改革中搞活集体建筑企业
《建筑经济》1985年第4期12-14,共3页姜炳荣 
江西玉山县建筑公司现有固定工和临时工412人。在党的十一届三中全会路线方针指引下,实行经济承包责任制,提高了经济效益,企业由“山穷水尽”进入了“柳暗花明”。改革势在必行在十年动乱中,由于“左”的错误影响,把职工的思想和企业管...
关键词：集体建筑企业 经济效益 十一届三中全会 经济承包责任制 固定工 改革 临时工 江西玉山 经济责任制 职工工资 
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