雇主品牌建设

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雇主品牌建设之员工忠诚度管理
《商业经济》2012年第7期77-79,共3页韦宏 李奎 
江苏省高校哲学社会科学研究基金项目:企业第三种品牌--雇主品牌建设的研究的阶段性成果(2011SJB630051)
人才是企业最有活力的因子,雇主品牌建设有助于找到符合企业核心价值观的人才。雇佣符合企业文化建设需要的员工,是实施忠诚度管理的首要环节。"品牌内化"是雇主品牌建设的关键,必须实施以忠诚度为基础的团队管理;打造好员工忠诚度系统...
关键词：雇主 品牌建设 员工忠诚度 管理 
加强雇主品牌建设提高企业竞争力
《商业经济》2008年第A07期105-106,共2页徐端 
雇主品牌具有信号价值、符号价值和情感价值。保持企业的竞争力就是要保持人才的竞争力,归根结底是要构建良好的雇主品牌。企业应在转变心智模式、建立雇主与雇员心理契约、做好内部营销,完善绩效薪酬制度等方面下功夫,树立雇主品牌形象。
关键词：雇主品牌 企业品牌 心理契约 
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