关爱员工

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关爱员工:有一种力量叫“放在心上”
《中国物业管理》2025年第4期32-34,共3页金科丽 
今年是绿城服务成立30周年。绿城服务30年的发展历程,是全体绿城服务人同心同行的奋斗之旅,也是全体绿城服务人共享公司发展和行业发展成果的成长之旅。在这个过程中,绿城服务就员工关爱课题做了很多思考探索和落地实践。源于本体:文化...
关键词：绿城服务 文化浸润 本体 成长 员工关爱 价值创造 
推进"七个一"关爱行动构建"员工队伍凝聚力建设"良好生态
《冶金企业文化》2024年第6期51-52,共2页何郁 
员工是最基础的力量,只有坚持以员工为中心,调动广大员工的积极性、主动性、创造性,上下同欲、群策群力,创建一个积极的工作环境,对于提高团队凝聚力和生产力至关重要,才能推动生产经营高质量蓬勃发展.广东中南钢铁股份有限公司物流部...
关键词：工作绩效 团队凝聚力 上下同欲 队伍凝聚力 群策群力 归属感 关爱员工 生产力 
运用EAP创“心”工作 关爱员工心理健康
《中国石油企业》2024年第11期124-125,共2页王楠 赵昕 魏东 
中国石油勘探开发研究院(简称勘探院)作为集团公司直属上游科研机构,坚持发扬“抓生产从思想人手,抓思想从生产出发”的优良传统,创新引人EAP(Employee Assistance Program)员工关爱计划,为员工及其直系亲属提供身心健康支持服务,积极...
关键词：科研机构 EAP 员工关爱 直系亲属 员工心理健康 生产力 
济宁公交集团:用心用诚关爱员工同频共振齐创辉煌
《人民公交》2024年第21期51-55,共5页崔保廷 
员工是企业发展的宝贵财富,也是企业生存的重要基石。近年来,济宁公交集团认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持以人民为中心的发展思想,紧紧围绕集团公司“34567”工作思路,聚焦事关员工切身利益的问题和亟须破解的改革...
关键词：习近平新时代中国特色社会主义思想 同频共振 员工关爱 以人民为中心的发展思想 工作思路 济宁公交 员工幸福 员工切身利益 
微言管理
《中国石油企业》2023年第12期120-122,共3页
关爱员工健康就是守护企业未来员工是企业经营发展的源泉和动力,是企业的宝贵财富。关心员工健康,就是保护企业发展、呵护企业生产力、守护企业未来。关爱员工健康,也是落实企业HSE主体责任和履行政治责任、社会责任的内在要求。
关键词：企业经营发展 员工健康 主体责任 政治责任 关爱员工 生产力 宝贵财富 守护 
关爱员工不停歇
《加油站服务指南》2023年第10期74-75,共2页杨潇 
调理身体、修养身心,休养活动得到了广大职工的一致好评。在康养小镇的广场上,缤纷的焰火把夜空点亮.焰火随着晚风舞动着,越舞越欢.基层一线的优秀职工们在篝火旁载歌载舞,将活动推向高潮.大家手牵着手,尽显情谊与活力……2023年9月初,...
关键词：职工代表 康养 加油站 兴义市 县(市) 基层一线 焰火 关爱员工 
团结凝聚员工 服务关爱员工 顺丰集团工会构建沟通协商“1+N”体系
《中国工运》2023年第9期33-34,共2页无 
顺丰集团高度重视和支持工会工作,全网配有专职工会千部200余人,工会代表2万余名,现有工会会员59万余人。顺丰集团工会紧紧围绕“助力企业高质量健康发展,成就幸福劳动者”价值理念,广泛团结凝聚员工,服务关爱员工,积极构建和谐劳动关系...
关键词：工会代表 工会工作 沟通协商 工会会员 团结凝聚 顺丰 关爱员工 构建和谐劳动关系 
金秋情暖莘莘学子
《中国农资》2023年第17期12-12,共1页
秋来桂餐,硕果丰艳。长期以来,很多农资公司不仅关心关爱员工,还关爱员工子女成长成才,不少企业设立了“扶优济困”专项资金,捐资助学,将企业文化浓缩于点滴关爱中。
关键词：专项资金 成长成才 关爱员工 农资公司 
盛夏有“凉”方
《加油站服务指南》2023年第8期78-78,共1页肖京 
加个油,感受阵阵凉意。7月3日,车友林先生在中国石化福建福州连潘加能站加完油后指着喷雾降温装置称赞道;“这个东西好,一下车就吹来一阵清凉的雾气。”福州石油秉持“以人为本”的理念,以“小暑”“大暑”等特色主题活动为抓手,持续做...
关键词：喷雾降温 人性化管理 福建福州 优质服务 以人为本 高度负责任 关爱员工 
“三个融合”赋能企业高质量发展
《思想政治工作研究》2023年第6期60-60,共1页陈奎 
4月17日至21日,中国思想政治工作研究会在河南省焦裕禄干部学院举办全国民营企业思想政治工作干部培训班,研讨如何进一步加强民营企业思想政治工作,提升民营企业思想政治工作质量和水平。现刊发部分学员研讨发言,供学习参考。安徽虹亚...
关键词：思想政治工作 民营企业 集团党委 学习参考 三个融合 引导力 高质量发展 关爱员工 
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