管理变革

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数字经济与管理变革的关系:研究述评及其展望被引量：7
《北京科技大学学报（社会科学版）》2022年第4期459-469,共11页林新奇 石嘉伟 
教育部“新世纪优秀人才支持计划”资助(编号:NCET-08-0553)。
数字经济的蓬勃发展正在推动管理变革的到来。在以往关于数字经济与管理变革之间的因果关系研究中,主要采用的视角大致可以归纳为:政治经济学视角、创新理论视角和“25年周期进化说视角”。文章基于“25年周期进化说视角”,认为数字经...
关键词：数字经济 经济发展 管理变革 “25年周期进化说” 
数字化经营:概念、内涵及整合框架——基于两家平台企业的案例研究被引量：1
《福州大学学报（哲学社会科学版）》2022年第3期77-87,共11页石嘉伟 林新奇 
教育部新世纪优秀人才支持计划资助项目“新中国人力资源管理变革的路径和走向——制度变迁与政策选择”(NCET-08-0553)。
数字化的浪潮已然来袭,给人类社会经济发展带来诸多影响,其中的重要表现之一便是商业领域的数字化程度逐步加深,数字化经营正在成为人们关注的焦点。数字经济、数字化经营方式转变、管理变革之间的相互作用以及进化过程大致可以划分为...
关键词：数字化经营 管理变革 25年周期进化说 九州通 北京同仁堂 
人类学引领管理变革
《怀化学院学报》2012年第12期4-6,共3页范瑞青 
教育部新世纪优秀人才支持计划项目"我国西部地区各民族生计方式多样性及其生态安全保障体系研究";项目编号:NCET-10-0146
近几年来,以施政和解决实际问题为导向的应用研究,即应用人类学的发展更是引人注目,工商人类学作为一门重要的应用人类学在企业管理中发挥着重要作用。可以说,人类学正在引领着一场管理事务的巨大变革。文章仅从社会营销和文化差异管理...
关键词：人类学 社会营销 文化差异 管理变革 
Web2.0环境下企业信息资源管理变革被引量：11
《情报科学》2009年第8期1126-1132,1138,共8页王伟军 甘春梅 孙晶 
教育部新世纪优秀人才支持计划项目(NCET-07-0351);国家社会科学基金项目(06BTQ019)
Web2.0的应用与发展为企业信息资源管理带来机遇与挑战。它赋予企业信息资源及其管理更丰富的内涵。基于集成的理念和人本思想,从企业战略、体制和业务层面,对Web2.0环境下企业信息资源管理体系的重构进行了探讨,指出Web2.0环境下企业...
关键词：企业 信息资源管理 WEB2.0 知识管理 Enterprise2.0 管理变革 
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